RSM US LLP
RSM US LLP
RSM US LLP er det amerikanske medlemsfirmaet i RSM International og tilbyr primært mellomstore virksomheter tjenester innen revisjon, skatt og rådgivning. Selskapet kombinerer bransjekunnskap med praktiske forretningsråd for å hjelpe kundene med å håndtere komplekse operasjonelle og strategiske utfordringer, styrke resultatene og oppnå bærekraftig vekst.

UX-designleder

Led UX-team og utform strategi, research og designsystemer for RSMs digitale produkter. Hybridstilling med arbeidssted ved ett av flere kontorer i USA.

Beskrivelse

  • Led og veiled UX-designere, sett forventninger og oppretthold høye standarder for arbeidet deres.
  • Fastsett UX-strategi og designretning for produkter, funksjoner og digitale programmer.
  • Veiled i og bidra til brukerreiser, arbeidsflytdiagrammer, wireframes, prototyper, detaljert UI-design og tilgjengelighet.
  • Planlegg og gjennomfør brukerundersøkelser, blant annet intervjuer, brukervennlighetstester, konsepttesting og analyse av data, og ta resultatene i bruk.
  • Utvikle og vedlikeholde designsystemer, mønstre, komponenter og standarder.
  • Samarbeid med partnere innen produkt, teknologi og forretning for å definere krav og prioritere arbeidet.
  • Koordiner på tvers av team for å løse designutfordringer og forme produktretningen.
  • Representer UX i diskusjoner om veikart, planleggingsmøter og lederfora.
  • Forbedre prosesser, verktøy og arbeidsflyter for å øke teamets effektivitet og designkvalitet.
  • Følg med på tilbakemeldinger fra brukere, måltall og resultatdata for å veilede løpende produktforbedringer.
  • Frem innovasjon, eksperimentering og inkluderende design.

Krav

  • Bachelorgrad i UX/UI-design, menneske–datamaskin-interaksjon, grafisk design eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende erfaring.
  • Erfaring med å lede UX-design for komplekse digitale produkter på flere plattformer.
  • God kjennskap til vanlige design- og prototypeverktøy som Figma, Sketch, Adobe XD og InVision.
  • Erfaring med å lede eller føre tilsyn med brukerundersøkelser og omsette funnene til konkrete designstrategier.
  • Gode kommunikasjons-, samarbeids- og interessenthåndteringsevner.
  • Evne til å veilede og påvirke designretningen på tvers av team og fagområder.
  • En portefølje som viser strategisk designtenkning, UX-praksis fra start til slutt og designledelse.
  • Kandidater som trenger sponsing nå eller i fremtiden, kan ikke vurderes for stillinger på inngangsnivå; nyutdannede fra USA med ett til to års progresiv, relevant erfaring kan kvalifisere for ansettelse som erfaren medarbeider.

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønns- og fordelspakke.
  • Skjønnsmessig bonus basert på virksomhetens og den enkeltes resultater.
  • Hybrid arbeidsordning som gir både personlig kontakt og fleksibilitet.
  • Rimelig tilrettelegging for personer med funksjonsnedsettelser.

Relaterte jobber