RSM US LLP
RSM US LLP
RSM US LLP är det amerikanska medlemsföretaget i RSM International och erbjuder främst medelstora företag tjänster inom revision, skatt och rådgivning. Företaget kombinerar branschkunskap med praktiska affärsråd för att hjälpa kunder att hantera komplexa operativa och strategiska utmaningar, stärka sina resultat och uppnå hållbar tillväxt.

UX-designchef

Led UX-team och forma strategi, research och designsystem för RSM:s digitala produkter. Hybridroll med placering vid ett av flera kontor i USA.

Beskrivning

  • Leda och coacha UX-designers, sätta förväntningar och upprätthålla höga krav på deras arbete.
  • Fastställa UX-strategi och designinriktning för produkter, funktioner och digitala program.
  • Vägleda och bidra till användarresor, arbetsflödesdiagram, wireframes, prototyper, detaljerad UI-design och tillgänglighet.
  • Planera och genomföra användarundersökningar, inklusive intervjuer, användbarhetstester, koncepttester och analysgranskning, och omsätta resultaten i praktiken.
  • Utveckla och underhålla designsystem, mönster, komponenter och standarder.
  • Samarbeta med produkt-, teknik- och affärspartner för att definiera krav och prioritera arbetet.
  • Samordna mellan team för att lösa designutmaningar och forma produktinriktningen.
  • Företräda UX i diskussioner om färdplaner, planeringsmöten och ledningsforum.
  • Förbättra processer, verktyg och arbetsflöden för att öka teamets effektivitet och designkvalitet.
  • Följa användarfeedback, mätvärden och resultatdata för att vägleda fortlöpande produktförbättringar.
  • Främja innovation, experimenterande och inkluderande design.

Krav

  • Kandidatexamen i UX/UI-design, människa–datorinteraktion, grafisk design eller ett närliggande område, eller motsvarande erfarenhet.
  • Erfarenhet av att leda UX-design för komplexa digitala produkter på flera plattformar.
  • Goda kunskaper i vanliga design- och prototypverktyg som Figma, Sketch, Adobe XD och InVision.
  • Erfarenhet av att leda eller övervaka användarundersökningar och omsätta resultaten i konkreta designstrategier.
  • God kommunikativ förmåga samt stark samarbetsförmåga och kompetens inom intressenthantering.
  • Förmåga att vägleda och påverka designinriktningen mellan team och kompetensområden.
  • Portfolio som visar strategiskt designtänkande, UX-arbete från start till mål och ledarskap inom design.
  • Kandidater som behöver sponsring nu eller i framtiden kan inte komma i fråga för tjänster på ingångsnivå; personer som nyligen tagit examen i USA och har ett till två års ökande relevant erfarenhet kan vara aktuella för rekrytering som erfaren medarbetare.

Förmåner

  • Konkurrenskraftig lön och förmånspaket.
  • Diskretionär bonus kopplad till företagets och individens resultat.
  • Hybridarbete som kombinerar personlig kontakt och flexibilitet.
  • Skäliga anpassningar för personer med funktionsnedsättning.

Relaterade jobb