RSM US LLP
RSM US LLP
RSM US LLP ist das US-amerikanische Mitgliedsunternehmen von RSM International und betreut vor allem mittelständische Unternehmen mit Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung. Die Arbeit verbindet Branchenkenntnisse mit praxisnaher Unternehmensberatung und unterstützt Kunden dabei, komplexe operative und strategische Herausforderungen zu bewältigen, ihre Leistungsfähigkeit zu stärken und nachhaltiges Wachstum anzustreben.

UX-Design-Manager

Leiten Sie UX-Teams und gestalten Sie Strategie, Forschung und Designsysteme für die digitalen Produkte von RSM. Hybride Tätigkeit an einem von mehreren US-Standorten.

Beschreibung

  • Leiten und coachen Sie UX-Designer:innen, setzen Sie klare Erwartungen und sichern Sie hohe Qualitätsstandards.
  • Legen Sie UX-Strategie und Designrichtung für Produkte, Funktionen und digitale Programme fest.
  • Gestalten Sie Nutzerreisen, Workflow-Diagramme, Wireframes, Prototypen und detaillierte Benutzeroberflächen und berücksichtigen Sie dabei die Barrierefreiheit.
  • Planen und führen Sie Nutzerforschung durch, darunter Interviews, Usability-Studien, Konzepttests und die Auswertung von Analysen, und setzen Sie die Erkenntnisse anschließend um.
  • Entwickeln und pflegen Sie Designsysteme, Muster, Komponenten und Standards.
  • Arbeiten Sie mit Produkt-, Engineering- und Geschäftspartnern zusammen, um Anforderungen festzulegen und Aufgaben zu priorisieren.
  • Koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Teams, um Designherausforderungen zu lösen und die Produktrichtung mitzugestalten.
  • Vertreten Sie UX in Roadmap-Diskussionen, Planungssitzungen und Führungsgremien.
  • Verbessern Sie Prozesse, Tools und Arbeitsabläufe, um die Effizienz des Teams und die Designqualität zu steigern.
  • Beobachten Sie Nutzerfeedback, Kennzahlen und Leistungsdaten, um fortlaufende Produktverbesserungen zu steuern.
  • Fördern Sie Innovation, Experimente und inklusives Design.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in UX/UI-Design, Mensch-Computer-Interaktion, Grafikdesign oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Leitung von UX-Design für komplexe digitale Produkte auf mehreren Plattformen.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD und InVision.
  • Erfahrung in der Leitung oder Betreuung von Nutzerforschung und darin, Erkenntnisse in umsetzbare Designstrategien zu übertragen.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, die Designrichtung team- und disziplinübergreifend zu steuern und zu beeinflussen.
  • Portfolio, das strategisches Design-Denken, UX-Praxis von Anfang bis Ende und Designführung belegt.
  • Bewerber:innen, die aktuell oder künftig ein Sponsoring benötigen, kommen für Einstiegspositionen nicht infrage; jüngere Hochschulabsolvent:innen in den USA mit ein bis zwei Jahren einschlägiger, zunehmend anspruchsvoller Berufserfahrung können für eine Einstellung als erfahrene Associate-Kräfte infrage kommen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
  • Freiwilliger Bonus, der an die Leistung des Unternehmens und die individuelle Leistung geknüpft ist.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit persönlichem Austausch und Flexibilität.
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen.

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