Free2move
Free2move
Free2move er et mobilitets- og bilselskap som betjener privat- og bedriftskunder i Europa, USA og andre internasjonale markeder. Plattformen samler bildeling, korttids- og langtidsleie av kjøretøy, bestilling av VTC-sjåfører, parkeringsreservasjoner, tilgang til ladepunkter og tjenester for flåtestyring. Free2move utvikler også løsninger for overgangen til elektrisk mobilitet, blant annet ladeinfrastruktur og Vehicle-to-Grid-teknologi. Selskapet støtter et bredt mobilitetsøkosystem med 2 millioner brukere, 450 000 leiekjøretøy og tilgang til 250 000 ladepunkter i 170 land.

Senior Engineering Manager, AI-teknologi – Free2move Hybrid

Led et engineeringteam hos Free2move, en global mobilitetsplattform, og frem sikker bruk av kunstig intelligens, økt utviklerproduktivitet og organisatorisk endring.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for resultatene og retningen til et talentfullt engineeringteam
  • Bygge en selvstendig teamkultur med færre avhengigheter av seniorledelsen
  • Gi stabil og strategisk ledelse gjennom organisatoriske endringer
  • Integrere AI-arbeidsflyter og verktøy for utviklingsstøtte i engineeringprosessene
  • Evaluere og ta i bruk LLM-er og agentbaserte systemer for mobilitetsbruksområder og intern optimalisering
  • Øke ansvarlig bruk av AI og engineeringproduktiviteten
  • Forkorte leveransesyklusene for nye funksjoner i Free2moves produkter
  • Coache og veilede ingeniører gjennom teknisk og organisatorisk transformasjon
  • Opprettholde gode leveranseprosesser, høy kodekvalitet og systempålitelighet
  • Drive utrullingen av avanserte AI-arbeidsflyter på tvers av utviklingspipelinene

Krav

  • Dokumentert erfaring som Engineering Manager eller Lead, helst i en organisasjon med høyt tempo og sterkt produktfokus
  • Solid praktisk kunnskap om moderne AI-verktøy, inkludert GitHub Copilot, Cursor, LLM-integrasjoner og agentbaserte arbeidsflyter
  • Evne til å bruke AI-verktøy sikkert og ansvarlig for å forbedre utviklerproduktiviteten
  • Proaktiv og energisk tilnærming, med trygghet til å utfordre etablerte prosesser på en konstruktiv måte
  • Erfaring med å veilede ingeniører og lede organisatoriske endringer
  • Empatiske og tydelige kommunikasjonsevner for å veilede team gjennom tekniske og organisatoriske overganger

Fordeler

  • Mulighet for en selskapsbonus på 10 prosent
  • Månedlig mobilitetstilskudd på 100 euro
  • 30 dagers årlig ferie
  • Startupmiljø støttet av et større konsern
  • Mulighet til å bidra til å endre mobilitet gjennom teknologi
  • Strukturert onboarding som gir en god start
  • Flere muligheter for faglig utvikling
  • Jobbe med tverrfaglige, internasjonale team
  • Internasjonale prosjekter som utvider erfaringen din
  • Tilgang til e-læring for språkutvikling og andre ferdigheter
  • Møtefrie dager som legger til rette for fokusert arbeid

Relaterte jobber

AT&T

AT&T-bedriftsselger, områdekontoer – Memphis

AT&T

Bygg opp AT&Ts kundebase blant småbedrifter og mellomstore bedrifter i Memphis ved å selge fiberbredbånd og andre kommunikasjonsløsninger. Rollen kombinerer kundeprospektering, kontoutvikling og rådgivende salg for å øke inntektene i området.

Åpne