Free2move
Free2move
201 – 500 Medarbejdere
BilindustriLogistikSundhedsvæsen
Free2move er en mobilitets- og bilvirksomhed, der betjener private og professionelle kunder i Europa, USA og andre internationale markeder. Platformen samler delebiler, korttids- og langtidsudlejning af køretøjer, booking af VTC-chauffører, parkeringsreservationer, adgang til ladepunkter og tjenester til flådestyring. Free2move udvikler også løsninger til overgangen til elektrisk mobilitet, herunder ladeinfrastruktur og Vehicle-to-Grid-teknologi. Virksomheden understøtter et bredt mobilitetsøkosystem med 2 millioner brugere, 450.000 udlejningskøretøjer og adgang til 250.000 ladepunkter i 170 lande.

Senior Engineering Manager, AI-teknologi – Free2move Hybrid

Led et engineeringteam hos Free2move, en global mobilitetsplatform, og frem en sikker anvendelse af AI, højere udviklerproduktivitet og organisatorisk forandring.

Beskrivelse

  • Få ansvar for resultaterne og retningen for et talentfuldt engineeringteam
  • Opbygge en selvkørende teamkultur med færre afhængigheder af den øverste ledelse
  • Levere stabil og strategisk ledelse gennem organisatoriske forandringer
  • Integrere AI-arbejdsgange og værktøjer til assisteret udvikling i engineeringprocesserne
  • Evaluere og implementere LLM'er og agentbaserede systemer til mobilitetsanvendelser og intern optimering
  • Øge den ansvarlige anvendelse af AI og engineeringproduktiviteten
  • Forkorte leverancecyklusserne for nye funktioner i Free2moves produkter
  • Coache og vejlede ingeniører gennem teknisk og organisatorisk transformation
  • Sikre stærke leveranceprocesser, høj kodekvalitet og systempålidelighed
  • Drive udrulningen af avancerede AI-arbejdsgange på tværs af udviklingspipelines

Krav

  • Dokumenteret erfaring som Engineering Manager eller Lead, helst i en organisation med højt tempo og stærkt produktfokus
  • Stærk praktisk viden om moderne AI-værktøjer, herunder GitHub Copilot, Cursor, LLM-integrationer og agentbaserede arbejdsgange
  • Evne til at anvende AI-værktøjer sikkert og ansvarligt for at forbedre udviklerproduktiviteten
  • Proaktiv og energisk tilgang samt mod til konstruktivt at udfordre etablerede processer
  • Erfaring med at vejlede ingeniører og lede organisatoriske forandringer
  • Empatiske og tydelige kommunikationsevner til at guide teams gennem tekniske og organisatoriske overgange

Fordele

  • Mulighed for en virksomhedsbonus på 10 procent
  • Månedligt mobilitetstilskud på 100 euro
  • 30 dages årlig ferie
  • Startupmiljø med opbakning fra en større koncern
  • Mulighed for at være med til at forandre mobilitet gennem teknologi
  • Struktureret onboarding, der sikrer en god start
  • Flere muligheder for faglig udvikling
  • Arbejde sammen med tværfaglige, internationale teams
  • Internationale projekter, der udvider din erfaring
  • Adgang til e-læring i sprogudvikling og andre færdigheder
  • Mødefri dage, der understøtter fokuseret arbejde

Relaterede job

Hoffmann.Recruiting & More

Senior salgschef for events, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More

Led salget af konferencer og events på et eksklusivt sted i Frankfurt, stå i spidsen for salgsteamet og udvikl kunderelationer. Fokus er på udnyttelse af lokaler, eventkoncepter og hele salgsprocessen fra opsøgende salg til opfølgning efter eventet.

Åbn
The Duke of Edinburgh's Award

Administrativ assistent for arrangementer og ambassadører

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Medarbejdere
UddannelseVelgørenhed

Varetage eventadministration, koordinere leverandører og rejser samt besvare henvendelser for The Duke of Edinburgh’s Award. Denne hybride stilling i Storbritannien er hjemmebaseret med ugentligt fremmøde på kontoret i Reading.

Åbn