Free2move
Free2move
Free2move เป็นบริษัทด้านการเดินทางและยานยนต์ที่ให้บริการลูกค้าบุคคลและลูกค้าองค์กรทั่วยุโรป สหรัฐอเมริกา และตลาดต่างประเทศอื่น ๆ แพลตฟอร์มของบริษัทให้บริการแชร์รถ เช่ารถระยะสั้นและระยะยาว จองคนขับ VTC จองที่จอดรถ เข้าถึงสถานีชาร์จ และจัดการยานพาหนะในกองรถ Free2move ยังพัฒนาโซลูชันเพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่การเดินทางด้วยพลังงานไฟฟ้า ซึ่งรวมถึงโครงสร้างพื้นฐานสำหรับการชาร์จและเทคโนโลยี Vehicle-to-Grid บริษัทสนับสนุนระบบนิเวศด้านการเดินทางที่ครอบคลุม โดยมีผู้ใช้งาน 2 ล้านคน รถเช่า 450,000 คัน และจุดชาร์จที่เข้าถึงได้ 250,000 จุดใน 170 ประเทศ

ผู้จัดการวิศวกรรมอาวุโส ฝ่ายวิศวกรรม AI – Free2move Hybrid

นำทีมวิศวกรรมที่ Free2move แพลตฟอร์มด้านการเดินทางระดับโลก พร้อมขับเคลื่อนการใช้ AI อย่างปลอดภัย เพิ่มประสิทธิภาพนักพัฒนา และนำการเปลี่ยนแปลงองค์กร

รายละเอียด

  • รับผิดชอบผลงานและทิศทางของทีมวิศวกรรมที่มีความสามารถ
  • สร้างวัฒนธรรมทีมที่พึ่งพาตนเองได้ โดยลดการพึ่งพาผู้บริหารระดับสูง
  • ให้ภาวะผู้นำที่มั่นคงและมีกลยุทธ์ในช่วงการเปลี่ยนแปลงองค์กร
  • ผสานเวิร์กโฟลว์ AI และเครื่องมือช่วยพัฒนาเข้ากับกระบวนการวิศวกรรม
  • ประเมินและนำ LLM รวมถึงระบบเอเจนต์มาใช้กับกรณีการใช้งานด้านการเดินทางและการเพิ่มประสิทธิภาพภายใน
  • เพิ่มการใช้ AI อย่างมีความรับผิดชอบและยกระดับประสิทธิภาพด้านวิศวกรรม
  • ลดรอบเวลาการส่งมอบความสามารถใหม่ของผลิตภัณฑ์ Free2move
  • โค้ชและให้คำปรึกษาวิศวกรตลอดการเปลี่ยนแปลงด้านเทคนิคและองค์กร
  • รักษามาตรฐานการส่งมอบ คุณภาพโค้ด และความน่าเชื่อถือของระบบ
  • ขับเคลื่อนการนำเวิร์กโฟลว์ AI ขั้นสูงไปใช้ทั่วทั้งไปป์ไลน์การพัฒนา

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในตำแหน่งผู้จัดการวิศวกรรมหรือหัวหน้าทีม โดยเฉพาะในองค์กรที่ขับเคลื่อนเร็วและมุ่งเน้นผลิตภัณฑ์
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับเครื่องมือ AI สมัยใหม่ รวมถึง GitHub Copilot, Cursor, การผสานรวม LLM และเวิร์กโฟลว์เอเจนต์
  • สามารถใช้เครื่องมือ AI ได้อย่างปลอดภัยและมีความรับผิดชอบเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของนักพัฒนา
  • มีความกระตือรือร้นและลงมือเชิงรุก พร้อมความมั่นใจในการท้าทายกระบวนการเดิมอย่างสร้างสรรค์
  • มีประสบการณ์ให้คำปรึกษาวิศวกรและบริหารการเปลี่ยนแปลงองค์กร
  • มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจนและเข้าอกเข้าใจผู้อื่น เพื่อชี้นำทีมผ่านการเปลี่ยนแปลงด้านเทคนิคและองค์กร

สวัสดิการ

  • มีสิทธิ์ได้รับโบนัสของบริษัท 10%
  • ค่าเบี้ยเลี้ยงด้านการเดินทางรายเดือน 100 ยูโร
  • วันลาพักร้อนประจำปี 30 วัน
  • สภาพแวดล้อมแบบสตาร์ทอัปที่ได้รับการสนับสนุนจากกลุ่มบริษัทขนาดใหญ่
  • โอกาสมีส่วนช่วยเปลี่ยนแปลงการเดินทางผ่านเทคโนโลยี
  • การปฐมนิเทศที่มีโครงสร้างเพื่อสนับสนุนการเริ่มต้นที่ดี
  • โอกาสมากมายในการพัฒนาวิชาชีพ
  • ทำงานร่วมกับทีมสหสาขาวิชาชีพจากนานาชาติ
  • โครงการระดับนานาชาติที่ช่วยเพิ่มพูนประสบการณ์
  • สิทธิ์เข้าถึงการเรียนรู้ออนไลน์เพื่อพัฒนาภาษาและทักษะอื่น ๆ
  • วันที่ไม่มีการประชุมเพื่อสนับสนุนการทำงานอย่างมีสมาธิ