Free2move on liikuvus- ja autotööstöettevõte, mis teenindab era- ja ärikliente kogu Euroopas, Ameerika Ühendriikides ning muudel rahvusvahelistel turgudel. Selle platvorm ühendab autojagamise, sõidukite lühi- ja pikaajalise rentimise, VTC-juhtide broneerimise, parkimiskohtade broneerimise, juurdepääsu laadimispunktidele ja sõidukipargi haldusteenused. Free2move arendab ka elektrilisele liikuvusele üleminekut toetavaid lahendusi, sealhulgas laadimistaristut ja Vehicle-to-Grid-tehnoloogiat. Ettevõte toetab laia liikuvuse ökosüsteemi, millel on 2 miljonit kasutajat, 450 000 rendisõidukit ja juurdepääs 250 000 laadimispunktile 170 riigis.
Vanem tarkvaraarenduse juht, tehisintellekti arendus – Free2move Hybrid
Juhi Free2move’i üleilmse liikuvusplatvormi inseneritiimi ning edenda turvalist tehisintellekti kasutuselevõttu, arendajate tootlikkust ja organisatsioonilisi muutusi.
Kirjeldus
- Vastutad andeka inseneritiimi tulemuslikkuse ja suuna eest
- Lood iseseisvalt toimiva meeskonnakultuuri, mis sõltub vähem tippjuhtkonnast
- Pakud organisatsiooniliste muutuste ajal järjepidevat ja strateegilist juhtimist
- Lõimid tehisintellekti töövood ja arendust toetavad tööriistad inseneriprotsessidesse
- Hindad ja rakendad LLM-e ning agentseid süsteeme liikuvuse kasutusjuhtudeks ja sisemiseks optimeerimiseks
- Suurendad vastutustundliku tehisintellekti kasutuselevõttu ja inseneritöö tootlikkust
- Lühendad uute Free2move’i tootevõimaluste tarnetsükleid
- Juhendad ja mentorid insenere tehnilise ja organisatsioonilise muutuse ajal
- Tagad tugevad tarnetavad, koodi kvaliteedi ja süsteemide töökindluse
- Juhid täiustatud tehisintellekti töövoogude kasutuselevõttu kogu arenduskonveieris
Nõuded
- Tõendatud kogemus insenerijuhina või tehnilise eestvedajana, eelistatavalt kiiresti muutuvas ja tootekeskses organisatsioonis
- Tugevad praktilised teadmised tänapäevastest tehisintellekti tööriistadest, sealhulgas GitHub Copilotist, Cursorist, LLM-integratsioonidest ja agentsetest töövoogudest
- Oskus kasutada tehisintellekti tööriistu turvaliselt ja vastutustundlikult arendajate tootlikkuse parandamiseks
- Algatuslik ja energiline lähenemine ning enesekindlus väljakujunenud protsessidele konstruktiivselt vastu vaielda
- Kogemus inseneride mentorina ja organisatsiooniliste muutuste juhtimisel
- Empaatilised ja selged suhtlusoskused meeskondade juhtimiseks tehniliste ja organisatsiooniliste üleminekute ajal
Hüved
- Õigus saada 10% ettevõtte tulemusboonust
- 100 euro suurune igakuine liikumistoetus
- 30 päeva põhipuhkust aastas
- Idufirma keskkond suurema kontserni toel
- Võimalus aidata tehnoloogia abil liikuvust ümber kujundada
- Struktureeritud sisseelamisprogramm tugeva alguse toetamiseks
- Mitu võimalust professionaalseks arenguks
- Töö multidistsiplinaarsete ja rahvusvaheliste meeskondadega
- Rahvusvahelised projektid, mis avardavad sinu kogemust
- Juurdepääs e-õppele keelte ja muude oskuste arendamiseks
- Koosolekuvabad päevad keskendumist toetava töö jaoks