Trowers & Hamlins er et internasjonalt fullservice-advokatfirma som rådgir offentlige og private klienter fra kontorer i Storbritannia, Midtøsten og Asia. Firmaets juridiske arbeid omfatter eiendom, bygg og anlegg, finansiering, selskapsforhold og arbeidsrett, med etablert ekspertise innen rimelige boliger. Firmaet fremhever også en stor, dedikert bygg- og anleggspraksis, sektorfokusert juridisk rådgivning, ansvarlig virksomhet og innovasjon som sentrale deler av sin tilnærming.
Senior Associate eller Legal Director innen leasehold enfranchisement
Gi råd til utleiere, investorer, eiendomsutviklere og leietakere om forlengelse av leieforhold, kollektiv enfranchisement og krav etter Right to Manage. Rollen omfatter også forkjøpsrett, reform og klientsaker hos Trowers & Hamlins.
Beskrivelse
- Representere eiendomsutleiere, investorer, eiendomsutviklere og leietakere i lovbestemte krav om forlengelse av leieforhold
- Håndtere krav om kollektiv enfranchisement
- Håndtere krav etter Right to Manage
- Gi råd om leietakeres forkjøpsrett
- Gi klienter råd om reform av enfranchisement-reglene
- Gi offentlige og private klienter råd om enfranchisement-saker
- Håndtere lovbestemte krav om forlengelse av leieforhold og enfranchisement for utleiere og leaseholdere
- Forhandle fram forlik med motparter og gi klienter råd om foreslåtte vilkår
- Bygge opp og opprettholde gode klientrelasjoner
- Bidra til markedsføringstiltak
- Delta på opplæring i hele firmaet samt på kontor- og avdelingsnivå
- Utarbeide klientrapporter
- Administrere saker i samsvar med Lexcel-prosedyrer
- Samarbeide med Property Disputes-teamet og tilknyttede team innen eiendom, bygg og tvisteløsning
Krav
- Ha minst fem års relevant erfaring etter kvalifisering eller tilsvarende erfaring fra et anerkjent firma.
- Ha god kunnskap om enfranchisement av freehold- og leasehold-eiendommer.
- Vise driv, engasjement og en klientorientert tilnærming.
- Ha kommersiell forståelse.
- Kunne overholde frister.
- Ha sterke faglige ferdigheter og gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
- Skrive tydelig og på et lettfattelig språk.
- Ha gode mellommenneskelige ferdigheter samt sterke presentasjons- og klientkontaktferdigheter.
- Gjennomgå ansettelsesscreening, som etter omstendighetene kan omfatte kontroll av personopplysninger, utdanning og arbeidshistorikk, faglige kvalifikasjoner samt kreditt- og strafferegistre.
Fordeler
- Årlig bonusordning.
- GPP-pensjonsordning hos Aviva.
- Privat helseforsikring hos Vitality Health fra ansettelsens start.
- Rabatterte treningsmedlemskap.
- Gratis kinobilletter.
- Helseundersøkelser.
- Like muligheter og støtte med tilrettelegging eller ekstra hjelp under rekrutteringen eller etter et tilbud.