Trowers & Hamlins هي شركة محاماة دولية متكاملة الخدمات تقدم المشورة للعملاء من القطاعين العام والخاص من خلال مكاتبها المنتشرة في المملكة المتحدة والشرق الأوسط وآسيا. وتشمل أعمالها القانونية العقارات والإنشاءات والتمويل والشؤون المؤسسية وقضايا العمل، مع خبرة راسخة في مجال الإسكان الميسّر. كما تسلط الشركة الضوء على ممارستها الكبيرة والمتخصصة في قطاع الإنشاءات، وعلى المشورة القانونية الموجهة حسب القطاعات، والأعمال المسؤولة والابتكار بوصفها عناصر محورية في نهجها.
محامٍ أول أو مدير قانوني، تملك العقارات المؤجرة
تقديم المشورة للمؤجرين والمستثمرين والمطورين والمستأجرين بشأن تمديد عقود الإيجار والتملك الجماعي وطلبات حق الإدارة. يشمل الدور أيضًا حقوق الأولوية في الشراء والإصلاحات القانونية وشؤون العملاء لدى تروورز آند هامْلينز.
الوصف
- تمثيل مؤجري العقارات والمستثمرين والمطورين والمستأجرين في طلبات تمديد عقود الإيجار القانونية
- إدارة طلبات التملك الجماعي للعقارات المؤجرة
- التعامل مع طلبات حق الإدارة
- تقديم المشورة بشأن حقوق المستأجرين في الأولوية للشراء
- تقديم المشورة للعملاء بشأن إصلاح قوانين التملك
- تقديم المشورة لعملاء القطاعين العام والخاص في مسائل التملك
- إدارة طلبات تمديد عقود الإيجار القانونية وطلبات التملك للمؤجرين وأصحاب حق الإيجار
- التفاوض على التسويات مع الأطراف المقابلة وتقديم المشورة للعملاء بشأن الشروط المقترحة
- تطوير علاقات فعالة مع العملاء والحفاظ عليها
- المساهمة في المبادرات التسويقية
- المشاركة في التدريب على مستوى الشركة والمكتب والقسم
- إعداد تقارير العملاء
- إدارة الملفات وفقًا لإجراءات ليكسل
- العمل مع فريق نزاعات الملكية والفرق ذات الصلة بالعقارات والإنشاءات والتقاضي
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات بعد الحصول على المؤهل في مجال ذي صلة، أو ما يعادلها، مكتسبة في شركة مرموقة.
- معرفة قوية بالتملك الحر والتملك العقاري بنظام الإيجار طويل الأجل.
- إظهار الدافع والحماس والتركيز على احتياجات العملاء.
- إظهار الوعي التجاري.
- القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.
- مهارات تقنية وتواصل شفهي وكتابي قوية.
- القدرة على الكتابة بوضوح بلغة إنجليزية بسيطة.
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والعرض والتواصل المباشر مع العملاء.
- الخضوع لفحوصات التوظيف، التي قد تشمل التحقق من البيانات الشخصية والتعليم والسجل الوظيفي والمؤهلات المهنية والسجلات الائتمانية والجنائية، بحسب الاقتضاء.
المزايا
- نظام مكافآت سنوي.
- نظام معاشات GPP مع أفيفا.
- تأمين طبي خاص مع فيتالتي هيلث عند الانضمام إلى الشركة.
- اشتراكات مخفضة في الصالات الرياضية.
- تذاكر سينما مجانية.
- فحوصات صحية.
- تكافؤ الفرص وتقديم الدعم لإجراء التعديلات أو توفير مساعدة إضافية أثناء التوظيف أو بعد تقديم عرض.