Trowers & Hamlins est un cabinet d’avocats international proposant une gamme complète de services juridiques et conseillant des clients des secteurs public et privé depuis ses bureaux au Royaume-Uni, au Moyen-Orient et en Asie. Son activité couvre l’immobilier, la construction, la finance, le droit des sociétés et le droit du travail, avec une expertise reconnue dans le domaine du logement abordable. Le cabinet met également en avant une importante équipe dédiée à la construction, des conseils juridiques axés sur les secteurs d’activité, ainsi que la responsabilité des entreprises et l’innovation comme éléments essentiels de son approche.
Collaborateur senior ou directeur juridique en accession à la propriété de logements loués
Conseillez des bailleurs, des investisseurs, des promoteurs et des locataires sur les prolongations de bail, l’accession collective à la propriété et les demandes de gestion par les locataires. Le poste couvre également les droits de préemption, les réformes et les dossiers clients chez Trowers & Hamlins.
Description
- Représenter des bailleurs fonciers, des investisseurs, des promoteurs et des locataires dans des demandes légales de prolongation de bail
- Gérer des demandes d’accession collective à la propriété
- Traiter des demandes relatives au droit de gestion des locataires
- Conseiller sur les droits de préemption des locataires
- Conseiller les clients sur les réformes de l’accession à la propriété
- Conseiller des clients du secteur public et du secteur privé sur des questions d’accession à la propriété
- Gérer des demandes légales de prolongation de bail et d’accession à la propriété pour des bailleurs et des locataires titulaires d’un bail
- Négocier des règlements avec les parties adverses et conseiller les clients sur les conditions proposées
- Développer et entretenir des relations clients efficaces
- Contribuer aux initiatives marketing
- Participer aux formations de l’ensemble du cabinet, du bureau et du département
- Préparer des rapports pour les clients
- Gérer les dossiers conformément aux procédures Lexcel
- Travailler avec l’équipe des litiges immobiliers et les équipes associées en immobilier, construction et contentieux
Exigences
- Justifier d’au moins cinq ans d’expérience pertinente après l’obtention de la qualification professionnelle, ou d’une expérience équivalente, acquise dans un cabinet réputé.
- Posséder une solide connaissance de l’accession à la propriété en pleine propriété et en bail.
- Faire preuve de dynamisme, d’enthousiasme et d’orientation client.
- Démontrer une bonne compréhension des enjeux commerciaux.
- Être capable de respecter les délais.
- Posséder de solides compétences techniques et de communication orale et écrite.
- Rédiger clairement, dans un langage simple.
- Posséder de solides qualités relationnelles et de présentation, ainsi qu’une aisance dans les échanges avec les clients.
- Se soumettre à une vérification préalable à l’embauche, qui peut inclure, selon le cas, des contrôles des données personnelles, de la formation et du parcours professionnel, des qualifications professionnelles, ainsi que des antécédents de crédit et judiciaires.
Avantages
- Prime annuelle.
- Régime de retraite GPP auprès d’Aviva.
- Assurance maladie privée auprès de Vitality Health dès l’arrivée au cabinet.
- Abonnements à des salles de sport à tarif réduit.
- Places de cinéma gratuites.
- Bilans de santé.
- Égalité des chances et aide pour les aménagements ou toute assistance supplémentaire pendant le recrutement ou après une offre.