Emerson
Emerson
Emerson er et globalt teknologi-, programvare- og ingeniørselskap med ekspertise innen automatisering og avanserte industrielle løsninger. Arbeidet omfatter produksjon, rådgivning samt næringsmiddel- og drikkevareindustrien, og støtter organisasjoner som ønsker å arbeide tryggere, mer effektivt, intelligent og bærekraftig. Emerson legger også vekt på miljømessige, sosiale og styringsrelaterte prioriteringer, i tillegg til mangfold, likestilling, inkludering, samfunnsengasjement og STEM-initiativer. For fagpersoner som utforsker muligheter innen industriell teknologi og ingeniørfag samler selskapet en bred internasjonal arbeidsstyrke med fokus på å løse komplekse driftsutfordringer.

Lønns- og skatteanalytiker | Emerson | Hybrid Filippinene

Emerson søker en lønns- og skatteanalytiker som skal kontrollere, avstemme og rapportere om amerikanske lønnsskatter. Denne hybridbaserte kontraktsrollen på Filippinene støtter nøyaktig overholdelse av lønnsregler og rapportering.

Beskrivelse

  • Gjennomføre ukentlige lønnskontroller og oppgaver knyttet til månedsrapportering
  • Kontrollere datanøyaktigheten fra Oracle, KBace og andre rapporteringsverktøy
  • Undersøke, avstemme og løse avvik i lønnsskatter på tvers av lønns- og rapporteringssystemer
  • Bistå med månedlig, kvartalsvis og årlig rapportering og avstemming av lønnsskatter
  • Opprette og vedlikeholde lønnsrapporter, inkludert rapporter for Global HRIS-fakturering og skattebetalinger
  • Samarbeide med interne team for å løse problemer, forbedre prosesser og levere pålitelig service
  • Vedlikeholde effektive og nøyaktige rutiner for validering av lønnsskatter
  • Dokumentere og korrigere avvik raskt

Krav

  • Villighet til å akseptere en tidsbegrenset kontrakt på seks måneder
  • Bachelorgrad innen økonomi, finans, regnskap eller et relatert fagområde
  • Minst ett års relevant erfaring med amerikansk lønnsadministrasjon
  • Praktisk kunnskap om Microsoft Excel og lønnssystemer
  • Gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide effektivt med et team
  • Tilpasningsevne når prioriteringer og arbeidsplaner endres
  • Kunnskap om ADP SmartCompliance er en fordel

Fordeler

  • Konkurransedyktige fordelspakker
  • Et utvalg helseforsikringsordninger
  • Program for medarbeiderstøtte
  • Ressursgrupper for ansatte
  • Anerkjennelsesprogrammer
  • Fleksible permisjonsordninger
  • Betalt foreldrepermisjon for mødre og fedre
  • Ferie
  • Helligdagsfri
  • Muligheter for mentorskap, opplæring og ledelse
  • Løpende karriereutvikling
  • Inkluderende arbeidsplasskultur