
Emerson er et globalt teknologi-, programvare- og ingeniørselskap med ekspertise innen automatisering og avanserte industrielle løsninger. Arbeidet omfatter produksjon, rådgivning samt næringsmiddel- og drikkevareindustrien, og støtter organisasjoner som ønsker å arbeide tryggere, mer effektivt, intelligent og bærekraftig. Emerson legger også vekt på miljømessige, sosiale og styringsrelaterte prioriteringer, i tillegg til mangfold, likestilling, inkludering, samfunnsengasjement og STEM-initiativer. For fagpersoner som utforsker muligheter innen industriell teknologi og ingeniørfag samler selskapet en bred internasjonal arbeidsstyrke med fokus på å løse komplekse driftsutfordringer.
Lønns- og skatteanalytiker | Emerson | Hybrid Filippinene
Emerson søker en lønns- og skatteanalytiker som skal kontrollere, avstemme og rapportere om amerikanske lønnsskatter. Denne hybridbaserte kontraktsrollen på Filippinene støtter nøyaktig overholdelse av lønnsregler og rapportering.
Beskrivelse
- Gjennomføre ukentlige lønnskontroller og oppgaver knyttet til månedsrapportering
- Kontrollere datanøyaktigheten fra Oracle, KBace og andre rapporteringsverktøy
- Undersøke, avstemme og løse avvik i lønnsskatter på tvers av lønns- og rapporteringssystemer
- Bistå med månedlig, kvartalsvis og årlig rapportering og avstemming av lønnsskatter
- Opprette og vedlikeholde lønnsrapporter, inkludert rapporter for Global HRIS-fakturering og skattebetalinger
- Samarbeide med interne team for å løse problemer, forbedre prosesser og levere pålitelig service
- Vedlikeholde effektive og nøyaktige rutiner for validering av lønnsskatter
- Dokumentere og korrigere avvik raskt
Krav
- Villighet til å akseptere en tidsbegrenset kontrakt på seks måneder
- Bachelorgrad innen økonomi, finans, regnskap eller et relatert fagområde
- Minst ett års relevant erfaring med amerikansk lønnsadministrasjon
- Praktisk kunnskap om Microsoft Excel og lønnssystemer
- Gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide effektivt med et team
- Tilpasningsevne når prioriteringer og arbeidsplaner endres
- Kunnskap om ADP SmartCompliance er en fordel
Fordeler
- Konkurransedyktige fordelspakker
- Et utvalg helseforsikringsordninger
- Program for medarbeiderstøtte
- Ressursgrupper for ansatte
- Anerkjennelsesprogrammer
- Fleksible permisjonsordninger
- Betalt foreldrepermisjon for mødre og fedre
- Ferie
- Helligdagsfri
- Muligheter for mentorskap, opplæring og ledelse
- Løpende karriereutvikling
- Inkluderende arbeidsplasskultur