LawDepot
LawDepot
201 – 500 Ansatte
B2CJuridiskSaaS
LawDepot er en juridisk teknologi- og SaaS-plattform som hjelper privatpersoner og små bedrifter med å utarbeide vanlige juridiske dokumenter på nett. De veiledede malene og interaktive intervjuene støtter oppretting, tilpasning og nedlasting av dokumenter som testamenter, leieavtaler, fullmakter og forretningskontrakter. Kunder kan få tilgang til disse selvbetjeningsverktøyene gjennom abonnementer eller engangskjøp.

Leder for programvareutvikling – Edmonton hybrid

Led ingeniørteamene hos LawDepot og styr leveransen av plattformen for juridiske dokumenter og det interne CMS-et. Driv teknisk kvalitet, AI-støttet utvikling, pålitelige releaser og utvikling av medarbeidere.

Beskrivelse

  • Lede utviklerne som bygger LawDepots kontraktsplattform og interne CMS-redigeringsopplevelse
  • Sette teknisk retning og omgjøre forretningsprioriteringer til pålitelig programvareleveranse
  • Lede programvareutviklere og Scrum Masters
  • Fastsette forventninger, coache teammedlemmer, støtte prestasjoner og karriereutvikling samt fremme felles ansvar for leveranse og produksjonskvalitet
  • Samarbeide med produkteiere og interessenter om å definere strategi og tekniske veikart
  • Fjerne leveransehindringer og styre teamene mot prioriteringer med stor effekt
  • Forklare teknisk kontekst, risikoer, avhengigheter og avveininger på forretningsspråk
  • Velge arkitekturer og teknologier som støtter forretningsmål og fremtidig skalerbarhet
  • Følge opp tidsplaner, omfang, estimater, avhengigheter, risikoer og leveranseforpliktelser
  • Bruke AI til teknisk research, prototyping, kodegjennomganger, oppretting av tester, dokumentasjon og leveranseanalyse
  • Hjelpe utviklere med å ta i bruk effektive AI-støttede arbeidsmetoder
  • Forbedre utviklingspraksis innen webapplikasjoner, API-er, datamodeller, automatiserte tester, CI/CD, sikkerhet og feilsøking i produksjon
  • Følge opp releaser, utrullingsberedskap, planer for tilbakeføring, hendelseshåndtering, teknisk kvalitet og fjerning av utdatert kode eller funksjonsflagg
  • Muliggjøre eksperimentering på nettstedet i samarbeid med Product og Analytics
  • Bidra til rekruttering, onboarding, daglig drift og personalledelse
  • Samarbeide med ledere innen Product, UX, QA, Architecture og Information Systems

Krav

  • Høyere utdanning innen datavitenskap, programvareteknikk, informasjonsteknologi eller et beslektet fagområde
  • Minst 2 års erfaring med å lede programvareutviklingsteam og støtte utvikleres prestasjoner, utvikling og leveranser
  • Minst 7 års erfaring med programvareutvikling, arkitektur eller teknisk leveranse
  • Erfaring med å følge opp prosjekter, prosesser, prioriteringer og teknisk leveranse i et programvareutviklingsmiljø
  • God teknisk dømmekraft innen webapplikasjoner, API-er, datamodeller, automatiserte tester, CI/CD, sikkerhet og feilsøking i produksjon
  • Praktisk erfaring med å bruke AI-plattformer, agenter eller relaterte verktøy innen programvareutvikling
  • Evne til å vurdere AI-generert arbeid, gjenkjenne risikoer og veilede andre om når menneskelig dømmekraft er avgjørende
  • Forretningsforståelse og evne til å knytte tekniske valg til selskapets prioriteringer og driftsresultater
  • Evne til å samarbeide effektivt med tverrfunksjonelle forretningsinteressenter
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert å forklare avveininger, forhandle om omfang og samordne interessenter
  • Kjennskap til smidige arbeidsmetoder og tverrfunksjonell programvareleveranse
  • Erfaring med TypeScript eller JavaScript, C#/.NET, Vue, SQL Server og Entity Framework Core er en fordel
  • Erfaring med å lage gjenbrukbare AI-arbeidsflyter, tekniske håndbøker eller praksiser for utviklerstøtte er en fordel
  • Kjennskap til Model Context Protocol eller tilsvarende metoder er en fordel
  • Erfaring med å lede AI-innføring, teknologisk transformasjon eller bredere endringsledelsesinitiativer er en fordel
  • Mulighet til å arbeide permanent i Canada, slik det kreves av spørsmålet i søknaden

Fordeler

  • Konkurransedyktig total kompensasjonspakke
  • Omfattende helse- og tannforsikring
  • Konto for helse- eller personlige utgifter
  • 37,5 timers arbeidsuke
  • Fleksibel arbeidstid
  • Mulighet til å spare opp timer
  • Betalt ferie
  • Ekstra personlige fridager
  • Løpende læringsmuligheter
  • Abonnementer på LinkedIn Learning
  • Opplæringsbudsjetter
  • Aksjeprogram for ansatte
  • Gratis caterede lunsjer for hele kontoret
  • Månedlige sosiale arrangementer
  • Private kontorer og samarbeidsområder
  • Gratis og praktisk parkering
  • Hybridarbeid
  • Mulighet for fullt fjernarbeid i hele Canada

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne
RecruitGo

Fjernbasert lederassistent innen outreach og markedsføring – Filippinene

RecruitGo

Håndtere administrativ støtte, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-leverandør som kobler globale kunder med talenter fra fremvoksende markeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannia med daglig administrasjon og kreative kampanjer.

Åpne