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Manager Softwareentwicklung – Edmonton Hybrid

Leiten Sie Engineering-Teams bei LawDepot und steuern Sie die Entwicklung der Plattform für Rechtsdokumente und des internen CMS. Fördern Sie technische Qualität, KI-gestützte Entwicklung, zuverlässige Releases und die Weiterentwicklung von Entwicklerinnen und Entwicklern.

CAKanadaHybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
.NETEntity FrameworkJavaScriptSQLTypeScriptVue.js

Beschreibung

  • Leiten Sie die Entwicklerinnen und Entwickler, die LawDepots Vertragsplattform und die Bearbeitungsumgebung des internen CMS entwickeln
  • Legen Sie die technische Ausrichtung fest und übertragen Sie geschäftliche Prioritäten in zuverlässige Softwarebereitstellung
  • Führen Sie Softwareentwicklerinnen und Softwareentwickler sowie Scrum Master
  • Definieren Sie Erwartungen, coachen Sie Teammitglieder, unterstützen Sie Leistung und berufliche Entwicklung und fördern Sie gemeinsame Verantwortung für Bereitstellung und Produktionsqualität
  • Arbeiten Sie mit Product Ownern und Stakeholdern an der Definition von Strategie und technischen Roadmaps
  • Beseitigen Sie Hindernisse bei der Bereitstellung und richten Sie Teams auf besonders wirkungsvolle Prioritäten aus
  • Erklären Sie technische Zusammenhänge, Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikte in geschäftlichen Begriffen
  • Wählen Sie Architekturen und Technologien, die Geschäftsziele und künftige Skalierbarkeit unterstützen
  • Überwachen Sie Zeitpläne, Umfang, Schätzungen, Abhängigkeiten, Risiken und Lieferzusagen
  • Nutzen Sie KI für technische Recherche, Prototyping, Code-Reviews, Testerstellung, Dokumentation und die Analyse der Bereitstellung
  • Unterstützen Sie Entwicklerinnen und Entwickler bei der Einführung wirksamer KI-gestützter Engineering-Praktiken
  • Verbessern Sie Engineering-Praktiken in den Bereichen Webanwendungen, APIs, Datenmodelle, automatisierte Tests, CI/CD, Sicherheit und Fehlerbehebung in der Produktion
  • Überwachen Sie Releases, Rollout-Bereitschaft, Rollback-Pläne, Incident Response, technische Qualität sowie die Entfernung veralteten Codes oder nicht mehr benötigter Feature-Flags
  • Ermöglichen Sie Website-Experimente in Zusammenarbeit mit Product und Analytics
  • Beteiligen Sie sich an Recruiting, Onboarding, täglichen Abläufen und Personalführung
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften aus Product, UX, QA, Architektur und Informationssystemen zusammen

Anforderungen

  • Abschluss einer Hochschule oder weiterführenden Bildungseinrichtung in Informatik, Softwareentwicklung, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams sowie in der Unterstützung von Leistung, Entwicklung und Bereitstellung durch Entwicklerinnen und Entwickler
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Architektur oder technischer Bereitstellung
  • Erfahrung mit der Überwachung von Projekten, Prozessen, Prioritäten und technischer Bereitstellung in einer Softwareentwicklungsumgebung
  • Fundierte technische Urteilsfähigkeit in den Bereichen Webanwendungen, APIs, Datenmodelle, automatisierte Tests, CI/CD, Sicherheit und Fehlerbehebung in der Produktion
  • Praktische Erfahrung mit KI-Plattformen, Agenten oder verwandten Werkzeugen in der Softwareentwicklung
  • Fähigkeit, KI-generierte Arbeit zu bewerten, Risiken zu erkennen und andere anzuleiten, wann menschliches Urteilsvermögen unverzichtbar ist
  • Geschäftsverständnis und die Fähigkeit, technische Entscheidungen mit Unternehmensprioritäten und operativen Ergebnissen zu verknüpfen
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden geschäftlichen Stakeholdern
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erklärung von Zielkonflikten, der Verhandlung des Umfangs und der Abstimmung von Stakeholdern
  • Vertrautheit mit agilen Methoden und funktionsübergreifender Softwarebereitstellung
  • Erfahrung mit TypeScript oder JavaScript, C#/.NET, Vue, SQL Server und Entity Framework Core ist von Vorteil
  • Erfahrung mit der Erstellung wiederverwendbarer KI-Workflows, Engineering-Playbooks oder Maßnahmen zur Unterstützung von Entwicklerinnen und Entwicklern ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit dem Model Context Protocol oder vergleichbaren Ansätzen ist von Vorteil
  • Erfahrung mit der Leitung von KI-Einführung, technischer Transformation oder umfassenderen Change-Management-Initiativen ist von Vorteil
  • Fähigkeit, dauerhaft in Kanada zu arbeiten, wie in der Bewerbungsfrage erforderlich

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket
  • Umfassende Kranken- und Zahnversicherung
  • Gesundheitsausgaben- oder persönliche Ausgabenpauschale
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, Stunden anzusparen
  • Bezahlter Urlaub
  • Zusätzliche persönliche freie Tage
  • Laufende Lernmöglichkeiten
  • Abonnements für LinkedIn Learning
  • Weiterbildungsbudgets
  • Aktienbeteiligungsplan des Unternehmens
  • Kostenlose, für das gesamte Büro bereitgestellte Mittagessen
  • Monatliche gesellige Veranstaltungen
  • Private Büros und kollaborative Arbeitsbereiche
  • Kostenlose, bequeme Parkmöglichkeiten
  • Hybride Arbeitsmodelle
  • Vollständig remote mögliche Arbeit in ganz Kanada

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