LawDepot
LawDepot
201 – 500 Medarbejdere
B2CJuraSaaS
LawDepot er en juridisk teknologi- og SaaS-platform, der hjælper privatpersoner og små virksomheder med at udarbejde almindelige juridiske dokumenter online. De guidede skabeloner og interaktive interviews understøtter oprettelse, tilpasning og download af dokumenter såsom testamenter, lejeaftaler, fuldmagter og virksomhedskontrakter. Kunder kan få adgang til disse selvbetjeningsværktøjer gennem abonnementer eller engangskøb.

Leder af softwareudvikling – Edmonton hybrid

Led ingeniørteams hos LawDepot, og styr leveringen af virksomhedens platform til juridiske dokumenter og interne CMS. Driv teknisk kvalitet, AI-understøttet udvikling, pålidelige releases og medarbejdernes udvikling.

Beskrivelse

  • Lede udviklerne, der bygger LawDepots kontraktplatform og interne CMS-redigeringsoplevelse
  • Sætte den tekniske retning og omsætte forretningsprioriteter til pålidelig softwarelevering
  • Lede softwareudviklere og Scrum Masters
  • Fastlægge forventninger, coache teammedlemmer, understøtte præstation og karriereudvikling samt fremme fælles ansvar for levering og produktionskvalitet
  • Samarbejde med produktejere og interessenter om at definere strategi og tekniske roadmaps
  • Fjerne leverancehindringer og lede teams mod prioriteringer med stor effekt
  • Forklare teknisk kontekst, risici, afhængigheder og afvejninger på forretningssprog
  • Vælge arkitekturer og teknologier, der understøtter forretningsmål og fremtidig skalerbarhed
  • Overvåge tidsplaner, omfang, estimater, afhængigheder, risici og leveranceforpligtelser
  • Bruge AI til teknisk research, prototyper, code reviews, oprettelse af tests, dokumentation og leveranceanalyse
  • Hjælpe udviklere med at indføre effektive AI-understøttede arbejdsmetoder
  • Forbedre udviklingspraksis inden for webapplikationer, API'er, datamodeller, automatiserede tests, CI/CD, sikkerhed og fejlfinding i produktion
  • Overvåge releases, udrulningsberedskab, rollback-planer, hændelseshåndtering, teknisk kvalitet og fjernelse af forældet kode eller feature flags
  • Muliggøre eksperimenter på websitet i samarbejde med Product og Analytics
  • Bidrage til rekruttering, onboarding, den daglige drift og personaleledelse
  • Samarbejde med ledere inden for Product, UX, QA, Architecture og Information Systems

Krav

  • En videregående uddannelse inden for datalogi, softwareteknologi, informationsteknologi eller et beslægtet område
  • Mindst 2 års erfaring med at lede softwareudviklingsteams og understøtte udvikleres præstation, udvikling og levering
  • Mindst 7 års erfaring med softwareudvikling, arkitektur eller teknisk levering
  • Erfaring med at føre tilsyn med projekter, processer, prioriteringer og teknisk levering i et softwareudviklingsmiljø
  • Stærk teknisk dømmekraft inden for webapplikationer, API'er, datamodeller, automatiserede tests, CI/CD, sikkerhed og fejlfinding i produktion
  • Praktisk erfaring med at bruge AI-platforme, agenter eller relaterede værktøjer inden for softwareudvikling
  • Evne til at vurdere AI-genereret arbejde, identificere risici og vejlede andre om, hvornår menneskelig dømmekraft er afgørende
  • Forretningsforståelse og evne til at forbinde tekniske valg med virksomhedens prioriteter og driftsresultater
  • Evne til at samarbejde effektivt med tværfunktionelle forretningsinteressenter
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder at forklare afvejninger, forhandle om omfang og skabe fælles retning blandt interessenter
  • Kendskab til agile metoder og tværfunktionel softwarelevering
  • Erfaring med TypeScript eller JavaScript, C#/.NET, Vue, SQL Server og Entity Framework Core er en fordel
  • Erfaring med at skabe genanvendelige AI-workflows, engineering-playbooks eller praksisser, der understøtter udviklere, er en fordel
  • Kendskab til Model Context Protocol eller sammenlignelige metoder er en fordel
  • Erfaring med at lede AI-implementering, teknologisk transformation eller bredere forandringsledelsesinitiativer er en fordel
  • Mulighed for at arbejde permanent i Canada som krævet af ansøgningsspørgsmålet

Fordele

  • Konkurrencedygtig samlet kompensationspakke
  • Omfattende sundheds- og tandforsikring
  • Konto til sundheds- eller personlige udgifter
  • 37,5 timers arbejdsuge
  • Fleksibel arbejdstid
  • Mulighed for at opspare timer
  • Betalt ferie
  • Ekstra personlige fridage
  • Løbende læringsmuligheder
  • Abonnementer på LinkedIn Learning
  • Uddannelsesbudgetter
  • Aktieordning for medarbejdere
  • Gratis cateringfrokoster for hele kontoret
  • Månedlige sociale arrangementer
  • Private kontorer og samarbejdsområder
  • Gratis og bekvem parkering
  • Hybridarbejde
  • Mulighed for fuldt fjernarbejde i hele Canada

Relaterede job

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på afstand mellem engelsktalende og spansktalende inden for sundhed, økonomi, sociale ydelser og kundeservice. Yd sproglig støtte til Kreato Global i Latinamerika.

Åbn
RecruitGo

Fjernbaseret direktionsassistent inden for outreach og markedsføring – Filippinerne

RecruitGo
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Varetage administration, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-udbyder, der forbinder globale kunder med talenter fra vækstmarkeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannien med daglig administration og kreative kampagner.

Åbn
SPERTON - Where Great People Meet

Sælger af elevatorer og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medarbejdere

Skab salg af elevatorer og parkeringssystemer i Mumbais vestlige region. Opbyg relationer til kunder og forhandlere, og håndter aftaler fra den første forespørgsel til projektets gennemførelse.

Åbn