LogoFresh Jobs Ahead
BrightOrder Inc.
BrightOrder Inc.
51 – 200 Ansatte
LogistikkRådgivningTransport
BrightOrder Inc. utvikler EMDECS, programvare for administrasjon av vedlikehold av kjøretøyparker, utviklet for tunge godskjøretøy. Plattformen samler vedlikeholdsplanlegging, flåtesporing, ressursforvaltning og telematikk, med rollebaserte portaler for dem som administrerer og utfører service på kjøretøyparker. Etter oppkjøpet av CloudHawk tilbyr BrightOrder også GPS-sporing og telematikkfunksjoner. Programvaren brukes av organisasjoner innen transport, olje og gass, offentlig sektor og reparasjon av utrykningskjøretøy, og støtter digitaliseringen av flåtedriften.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Leder for programvareutvikling, BrightOrder (fjernarbeid i Canada)

Led programvareutviklingen for BrightOrders SaaS-plattformer for flåtestyring med AWS-arkitektur, praktisk koding og leveranseansvar. Utvikle ingeniørteamet og bidra til stabil drift og produktintegrasjoner.

CACanada
110 000 $ – 120 000 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskIngeniørsjef
.NETAmazon RedshiftAWSBigQueryDockerEC2JavaScriptKafkaKubernetesNode.jsReactSkyTypeScript

Beskrivelse

  • Led og utvikle programvareteamet, og støtt gode prestasjoner og karriereutvikling.
  • Håndter leveranseplaner, sprintgjennomføring og programvareutgivelser.
  • Samarbeid med produktteamet og andre interessenter om å utforme veikartet og omsette krav til konkrete planer.
  • Ta arkitekturbeslutninger, oppretthold kodekvaliteten og frem gode ingeniørpraksiser.
  • Sørg for stabil produksjonsdrift, håndter hendelser og forbedre operative prosesser.
  • Bidra til backend- og frontendutvikling med fokus på AWS-arkitektur og integrasjoner.
  • Utvikle og forbedre plattformene EMDECS og emdecs one for flåtestyring.
  • Lever produksjonsklar kode og gjennomgå bidrag fra andre utviklere.
  • Utform skalerbare AWS-skyløsninger og koble dem til GoodData og HubSpot.
  • Sett tekniske veikart som støtter virksomhetens mål.
  • Samarbeid med produktteamet, CX og ledelsen for å møte kundenes behov.
  • Rapporterer til VP for Operations & Customer Experience.

Krav

  • Bachelorgrad i informatikk, programvareteknikk eller et beslektet teknisk fagområde, eller tilsvarende praktisk erfaring.
  • Minst 3 års erfaring med å lede og veilede programvareingeniører.
  • Minst 5 års praktisk erfaring med programvareutvikling og levering av produksjonskode.
  • Praktisk erfaring med AWS-tjenester, inkludert EC2, S3, RDS, Lambda og CloudWatch.
  • Gode ferdigheter i Docker og Kubernetes for containerisering og orkestrering.
  • Erfaring med backendutvikling i .NET eller Node.js.
  • Erfaring med frontendutvikling i React og TypeScript.
  • Erfaring med å lede leveranser med Agile eller Scrum, inkludert sprintgjennomføring og releasehåndtering.
  • Erfaring med ansvar for produksjonsdrift, hendelseshåndtering og pålitelighetspraksis.
  • Erfaring med samarbeid med produktinteressenter om veikart og krav.
  • Erfaring fra et B2B SaaS-produktmiljø.
  • Må ha rett til å arbeide i Canada.
  • Foretrukket: Sikkerhetsklarering fra Canadas regjering.
  • Foretrukket: Tospråklig kompetanse i engelsk og fransk.
  • Foretrukket: Erfaring med flåtestyring, telematikk eller ELD-programvare.
  • Kjennskap til OBD-II og CAN-buss.
  • Kjennskap til GPS-datastrømmer og sanntidsbehandling av hendelser.
  • Kjennskap til ELD-samsvarsstandarder, inkludert FMCSA i Nord-Amerika og DVSA i Storbritannia.
  • Kjennskap til GoodData eller tilsvarende innebygde verktøy for forretningsanalyse.
  • Kjennskap til hendelsesdrevne datapipelines, for eksempel Kafka.
  • Kjennskap til BigQuery, Redshift eller RDS.
  • Kjennskap til API-ene for HubSpot, Stripe og GoCardless.
  • Kunnskap om designmønstre for webhooks og hendelsesdrevne systemer.
  • Kunnskap om arkitektur for tredjepartsintegrasjoner og beste praksis for sikkerhet.
  • Kjennskap til GitHub Actions, CodePipeline eller tilsvarende verktøy.
  • Kunnskap om automatisert testing, distribusjonspipelines og releasehåndtering.

Fordeler

  • Fullt fjernarbeid i en kultur som legger vekt på tillit, ansvar og selvstendighet.
  • Dekning for helse, tannbehandling og syn.
  • Kontinuerlig læring gjennom veiledning, ny teknologi og AI-drevet innovasjon.
  • Arbeid med direkte betydning for å holde flåter i drift og næringer i bevegelse.
  • Bli en del av et team som setter integritet, eierskap og kvalitet høyt.

Relaterte jobber

Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på avstand

Knowtion Health
501 – 1 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumForsikringLogistikkRådgivning
USUSAALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNew MexicoNCNord-CarolinaOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSør-CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVVest-VirginiaWIWisconsinFjernarbeidHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsrekvisisjoner, analyser og administrasjon av midlertidig arbeidskraft hos Knowtion Health. Bidra til skalerbare rekrutteringsprosesser i et helseforetak i vekst.

Åpne
Terumo Medical Corporation

Regionsjef, salg av Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumHelsevesenProduksjonRådgivning
USUSANJNew Jersey
120 000 $ – 165 000 $ / år
På stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskLeder

Led salg av medisinsk utstyr i en region i North Central New Jersey, og ha ansvar for feltteam og sykehusrelasjoner. Driv regionale inntekter og salgsresultater, og sørg for at markedsføringen av Terumo Interventional Systems-produkter følger gjeldende regler.

Åpne