Airspeed er et selskap innen kunstig intelligens og SaaS som utvikler programvare for inntektsdrift i salgsorganisasjoner. Plattformen bruker AI-agenter til å omdanne samtaler fra møter, e-post og Slack til handlingsrettet salgsinformasjon, samtidig som CRM-systemer som HubSpot og Salesforce oppdateres automatisk. Inntektsledere, driftsteam og salgsrepresentanter kan bruke Airspeed til å gjennomføre arbeidsflyter som MEDDIC-vurdering og risikoidentifisering, generere møtesammendrag og oppfølginger, forbedre coaching, støtte prognoser og automatisere oppgaver som støtte for utgående salg, onboarding-dokumentasjon og analyse av tapte avtaler. Plattformen er utformet for å hjelpe inntektsteam med å opprettholde pålitelige kundedata og bruke mer tid på salgsarbeid med høy verdi.
Leder for organisk vekst, AI-søk og innholdsstrategi – hybrid i London
Airspeed søker en leder for organisk vekst som skal lede SEO, synlighet i AI-søk og redaksjonell strategi. Rollen fokuserer på å bygge autoritet og en målbar pipeline gjennom søk og innhold for et teknologiselskap.
Beskrivelse
- Ha ansvar for Airspeeds strategi for organisk vekst på tvers av søk, innhold og AI-drevne oppdagelseskanaler
- Definere mål, KPI-er og rapportering for organisk trafikk, søkeordresultater, merkevaresynlighet, engasjement, konvertering, pipeline og bidrag til inntekter
- Identifisere vekstmuligheter gjennom søkeordsanalyse, målgruppeanalyse, konkurrentgjennomganger, kartlegging av søkeintensjon og analyse av innholdshull
- Utvikle initiativer som øker Airspeeds tilstedeværelse i AI-drevne svarmotorer og generative søkeopplevelser
- Bygge strukturerte innholdsrammeverk, ressurser med direkte svar, skjemamerking og autoritative entitetssignaler
- Følge merkevareomtaler, sentiment, siteringsfrekvens og share of voice på tvers av AI-søkemiljøer
- Lede den samlede strategien for teknisk SEO, on-page- og off-page-SEO
- Samarbeide med produkt-, engineering- og webteam for å forbedre nettstedarkitektur, sidehastighet, teknisk helse, Core Web Vitals og søkeytelse
- Lede søkeordsplanlegging, innholdsoptimalisering, internlenking, forbedringer av landingssider, digital PR, anskaffelse av tilbakekoblinger og autoritetsbygging
- Være sjefredaktør for thought leadership- og innsiktsinnhold
- Opprette og vedlikeholde en redaksjonell kalender med bransjeinnsikt, original forskning, ekspertintervjuer, datadrevne rapporter og opplæringsressurser
- Fastsette redaksjonelle standarder og opprettholde en konsekvent og troverdig merkevare stemme
- Koordinere fageksperter, frilansbidragsytere og tverrfunksjonelle samarbeidspartnere
- Ha oversikt over distribusjon og gjenbruk av innhold på relevante kanaler
- Skape målbar effekt på pipeline og inntekter gjennom organisk søk og innhold
Krav
- Minst seks års erfaring med SEO, organisk vekst, digital markedsføring eller innholdsstrategi
- Minst to års erfaring med å lede organisk strategi, redaksjonell strategi eller et høytytende innholdsprogram
- Sterk kompetanse innen teknisk SEO, on-page-SEO, søkeordsanalyse, innholdsoptimalisering og strategi for lenkebygging
- Tydelig forståelse av hvordan AI-drevne søke- og svarmotorer oppdager, vurderer, siterer og viser innhold
- Praktisk erfaring med Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Analytics 4, Google Search Console og sammenlignbare SEO- eller analyseverktøy
- Svært gode ferdigheter innen skriving, redigering, historiefortelling og redaksjonelle beslutninger
- Erfaring med å utvikle innholdsstrategier som ivaretar målgruppens behov og kommersielle mål
- Trygghet i samarbeid med produkt-, engineering-, web- og seniorinteressenter internt
- Analytisk evne til å knytte organisk ytelse til engasjement, konvertering, pipeline og inntekter
- Evne til å sette strategisk retning og samtidig jobbe praktisk med research, skriving, optimalisering, rapportering og gjennomføring
- Foretrukket erfaring omfatter høyvekst-B2B-SaaS eller teknologi, å bygge innholdsprogrammer fra grunnen av, strukturerte data, skjemamerking, kunnskapsgrafer, entitetsoptimalisering, ledelse av frilansskribenter eller byråer, ledelse av tverrfunksjonelle bidragsytere samt digital PR eller kampanjer med original forskning