Marsh McLennan er et globalt selskap innen profesjonelle tjenester som arbeider med rådgivning innen risiko, strategi og personalrelaterte spørsmål. Virksomhetens selskaper omfatter Marsh, som tilbyr forsikringsmegling og risikostyring; Guy Carpenter, med fokus på reassuranse og kapitalstrategier; Mercer, som bistår kunder innen helse, formue og karriererådgivning; samt Oliver Wyman, som spesialiserer seg på strategi-, økonomi- og merkevarerådgivning. Med mer enn 85 000 ansatte over hele verden samler Marsh McLennan ekspertise innen finans, rådgivning, markedsføring og beslektede profesjonelle tjenester. Selskapets rekruttering omfatter roller innen kunderådgivning, risikoanalyse, forretningsstrategi, konsulentvirksomhet og operative team på tvers av de fire virksomhetene.
Konsulent, Oliver Wyman — Gurugram med oppmøte
Bli konsulent hos Oliver Wyman i Gurugram, der du støtter kundeoppdrag gjennom research, analyse og intervjuer. Utvikle anbefalinger og gjennomarbeidede leveranser for prosjekter på tvers av bransjer og konsulentområder.
Beskrivelse
- Samarbeid med kolleger på alle nivåer og kunder over hele verden for å håndtere komplekse utfordringer og skape meningsfull endring
- Undersøk temaer, samle inn data og gjennomfør spørreundersøkelser og intervjuer
- Vurder problemer, avdekk mønstre, test hypoteser og utvikle strukturerte anbefalinger
- Bidra til å utarbeide kundepresentasjoner, analyser, workshopper og møtediskusjoner
- Støtt oppdrag på tvers av bransjer og kompetanseområder samtidig som du bygger ekspertise eller utforsker nye områder
- Reis innenlands og internasjonalt ved behov
- Styrk konsulentferdighetene dine innen arbeidsplanlegging, kommunikasjon, samarbeidende problemløsning og prioritering
Krav
- Dokumentert styrke innen analytisk tenkning og problemløsning
- Selvstendig, observant og kreativ tilnærming til arbeidet
- Søkere fra alle akademiske fagområder er velkomne
- Tidligere bransjeerfaring er ikke nødvendig
- Engasjement i fritidsaktiviteter og tegn på et engasjerende og meningsfullt liv utenfor studiene verdsettes
Fordeler
- Meningsfylt arbeid med dyktige kolleger i en kultur preget av tillit, støtte og utvikling
- Strukturert opplæring kombinert med praktisk læring på jobben
- Veiledning fra en fast buddy, karriererådgiver og talentansvarlig
- Ressursgrupper for ansatte, kontorfellesskap og sosiale arrangementer
- Fleksibilitet gjennom en hybrid arbeidsmodell
- Tilgang til stipendprogrammer hos ideelle organisasjoner, sabbatsperioder og eksternpraksis
- Konkurransedyktige lokale goder som er utformet for å støtte trivsel, faglig utvikling og livet utenfor arbeidet