
Marsh McLennan es una empresa global de servicios profesionales que trabaja en los ámbitos del riesgo, la estrategia y los servicios de asesoramiento relacionados con las personas. Sus negocios incluyen Marsh, que ofrece corretaje de seguros y gestión de riesgos; Guy Carpenter, especializada en reaseguros y estrategias de capital; Mercer, que presta servicios de consultoría en salud, patrimonio y carrera profesional; y Oliver Wyman, especializada en consultoría estratégica, económica y de marca. Con una plantilla de más de 85.000 empleados en todo el mundo, Marsh McLennan reúne experiencia en finanzas, consultoría, marketing y otros servicios profesionales relacionados. Su panorama de contratación abarca puestos de apoyo al asesoramiento a clientes, el análisis de riesgos, la estrategia empresarial, la consultoría y los equipos operativos de sus cuatro negocios.
Consultor, Oliver Wyman — Gurugram presencial
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Descripción
- Colabora con colegas de todos los niveles y clientes de todo el mundo para abordar desafíos complejos y generar cambios significativos
- Investiga temas, recopila datos y realiza encuestas y entrevistas
- Evalúa problemas, identifica patrones, comprueba hipótesis y desarrolla recomendaciones estructuradas
- Ayuda a preparar presentaciones para clientes, análisis, talleres y debates en reuniones
- Apoya proyectos en distintos sectores y áreas mientras desarrollas experiencia o exploras nuevos ámbitos
- Viaja dentro del país y al extranjero cuando sea necesario
- Fortalece tus capacidades de consultoría en planificación del trabajo, comunicación, resolución colaborativa de problemas y priorización
Requisitos
- Capacidad demostrada para el pensamiento analítico y la resolución de problemas
- Enfoque autónomo, perspicaz y creativo en el trabajo
- Se aceptan candidatos de cualquier disciplina académica
- No se requiere experiencia previa en el sector
- Se valoran la participación en actividades extracurriculares y una vida interesante e impactante más allá de los estudios
Beneficios
- Trabajo con propósito junto a colegas talentosos en una cultura basada en la confianza, el apoyo y el desarrollo
- Formación estructurada combinada con aprendizaje práctico en el puesto
- Orientación de un compañero de apoyo, un asesor profesional y un responsable de talento
- Grupos de recursos para empleados, comunidades de oficina y eventos sociales
- Flexibilidad mediante un modelo de trabajo híbrido
- Acceso a becas en organizaciones sin ánimo de lucro, permisos sabáticos y oportunidades de trabajo externo
- Beneficios locales competitivos diseñados para apoyar el bienestar, el crecimiento profesional y la vida fuera del trabajo