LogoFresh Jobs Ahead
Zilch
Zilch
201 – 500 Ansatte
B2CFintechNetthandel
Zilch er et forbrukerrettet fintech-selskap innen kjøp nå, betal senere, som betjener kunder i Storbritannia og USA gjennom appen og betalingsalternativene i kassen. Kunder kan dele opp kvalifiserte nettkjøp i avdrag, inkludert muligheten til å betale en del på forhånd og resten i tre betalinger over seks uker. Zilch gir tilgang til tusenvis av nettbutikker, umiddelbare kjøpsbelønninger og betalingsstyring i appen, med gebyrer for enkelte kjøp over 10 dollar. Produktopplevelsen omfatter også betalingsautentisering, flerfaktorverifisering, datakryptering, tilpassede forbruksgrenser og fokus på ansvarlig utlånsvirksomhet. I USA samarbeider Zilch USA Inc. med Cross River Bank om lån og betalingsalternativer.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Direktør for teknisk programledelse – hybridarbeid i London

Led Zilchs viktigste tekniske programmer og TPM-funksjon fra selskapets hybride arbeidsplass i London. Sikre leveranser, samordning på tvers og målbare forretningsresultater i et fintechselskap i rask vekst.

GBStorbritanniaHybridHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskDirektør

Beskrivelse

  • Ha ansvar for Zilchs mest komplekse og forretningskritiske tekniske programmer på tvers av team, systemer og funksjoner.
  • Omsette selskapets og teknologiens prioriteringer til definerte resultater, veikart, milepæler, avhengigheter og suksessmål.
  • Skape klarhet rundt uklare utfordringer med usikre løsninger, tekniske tilnærminger eller leveranseveier.
  • Gi ledere og team en tydelig oversikt over tidsplaner, risikoer, nødvendige beslutninger og viktige avveininger.
  • Fremme en kultur preget av høy tillit, eierskap, fremdrift og forretningsmessig effekt.
  • Definere tydelig ansvar og samtidig ivareta teamenes selvstendighet.
  • Drive beslutninger til riktig nivå og eskalere når samordning eller ledelsesinngrep er nødvendig.
  • Ta reversible beslutninger effektivt, lære av resultatene og raskt justere kursen.
  • Styrke samarbeidet mellom Product og Engineering.
  • Rekruttere, lede og utvikle et høytytende TPM-team.
  • Bygge en kultur som tiltrekker, utvikler og beholder fremragende talenter.

Krav

  • Omfattende erfaring med å lede komplekse tekniske programmer og TPM-team i en teknologiorganisasjon i sterk vekst.
  • Evne til å opparbeide tillit hos ledende forretnings- og teknologiledere og påvirke dem effektivt.
  • Dokumenterte resultater med å omsette uklare strategiske prioriteringer til leveranser på tvers av flere team.
  • Sterk teknisk forståelse og troverdighet i samarbeid med senioringeniører og arkitekter.
  • God dømmekraft i krevende situasjoner og evne til å lede vanskelige avveininger frem mot tydelige beslutninger.
  • Dokumentert erfaring med å bygge, lede og utvikle høytytende team.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert kommunikasjon på ledernivå.
  • Datadrevet tilnærming til å evaluere og forbedre leveranser og organisatoriske resultater.
  • Trives med å jobbe raskt i en arbeidshverdag preget av uklarhet og endring.
  • Stor interesse for å bruke AI og automatisering i moderne teknologiorganisasjoner.
  • Erfaring fra fintech, betalinger eller en annen regulert sektor er en fordel.
  • Mulighet til å jobbe fra kontoret i London Victoria tre dager i uken.

Fordeler

  • Pensjonsordning
  • Dødsfallsforsikring
  • Inntektssikring
  • Aksjeopsjonsordning for fast ansatte
  • 5 % tilbake på kjøp i appen
  • Tilskudd på 200 £ til hjemmekontor
  • Privat helseforsikring
  • Legekonsultasjoner
  • Dekning av reseptbelagte medisiner
  • Døgnbehandling, dagbehandling og poliklinisk behandling
  • Støtte for psykisk helse
  • Dekning av syn, tannbehandling og hørselshjelp
  • Fysioterapi
  • Utvidet kreftdekning
  • Støtte ved overgangsalder
  • Assistanseprogram for ansatte
  • Ubegrensede samtaler om psykisk helse
  • Fjernlege og fysioterapi døgnet rundt
  • Døgnåpen hjelpelinje for emosjonell og praktisk støtte
  • Besparelser og rabatter på daglig handel
  • Personlige 1:1-konsultasjoner om velvære
  • Rabatter på treningsmedlemskap
  • Forbedret lønn under fødselspermisjon
  • Forbedret lønn under fedrepermisjon
  • Forbedret lønn under adopsjonspermisjon
  • Forbedret delt foreldrepermisjon
  • Yrkesfaglige kvalifikasjoner
  • Faglige medlemskap
  • Læringsplattform for e-kurs
  • Interne opplæringsprogrammer
  • FCA- og regelverkstrening
  • Hybridarbeid
  • Avslappet kleskode
  • Sosiale aktiviteter på arbeidsplassen
  • Sunne snacks

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Ansatte
HelsevesenHotell- og serveringsbransjenLogistikk
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDODen dominikanske republikkECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaFjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: spanskOversetter

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne
RecruitGo

Fjernbasert lederassistent innen outreach og markedsføring – Filippinene

RecruitGo
51 – 200 Ansatte
LogistikkMarkedsføringRådgivning
PHFilippinene
45 000 ₱ / måned
FjernarbeidHeltidJuniorMellomnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskLederassistent

Håndtere administrativ støtte, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-leverandør som kobler globale kunder med talenter fra fremvoksende markeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannia med daglig administrasjon og kreative kampanjer.

Åpne
SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte
INIndiaHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskSalg

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne