Zilch
Zilch
201 – 500 Empleados
B2CComercio electrónicoFintech
Zilch es una empresa de tecnología financiera orientada al consumidor que opera en el sector de compra ahora y paga después, y presta servicio a compradores del Reino Unido y Estados Unidos mediante su aplicación y sus opciones de pago en el proceso de compra. Los clientes pueden dividir determinadas compras en línea en cuotas, con opciones que permiten pagar una parte por adelantado y el resto en tres pagos durante seis semanas. Zilch ofrece acceso a miles de tiendas en línea, recompensas instantáneas por las compras y gestión de pagos desde la aplicación; algunas compras superiores a 10 dólares están sujetas a comisiones. Su experiencia de producto también incluye autenticación de pagos, verificación multifactor, cifrado de datos, límites de gasto personalizados y un enfoque centrado en la concesión responsable de préstamos. En Estados Unidos, Zilch USA Inc. se asocia con Cross River Bank para ofrecer préstamos y opciones de pago.

Director de Gestión de Programas Técnicos - Londres Híbrido

Lidera los programas técnicos críticos de Zilch y la función de TPM desde su entorno de trabajo híbrido en Londres. Impulsa la ejecución, la coordinación interfuncional y resultados empresariales medibles en una fintech de rápido crecimiento.

Descripción

  • Dirige los programas técnicos más complejos y críticos para el negocio de Zilch entre equipos, sistemas y funciones.
  • Convierte las prioridades de la empresa y de tecnología en resultados definidos, hojas de ruta, hitos, dependencias y métricas de éxito.
  • Aporta claridad a desafíos ambiguos que implican soluciones, enfoques técnicos o vías de ejecución inciertos.
  • Ofrece a líderes y equipos una visión clara de los plazos, riesgos, decisiones necesarias y principales compensaciones.
  • Fomenta una cultura de alta confianza basada en la responsabilidad, el dinamismo y el impacto empresarial.
  • Define responsabilidades claras protegiendo al mismo tiempo la autonomía de los equipos.
  • Impulsa las decisiones al nivel adecuado y escala los asuntos cuando se requiere alineación o intervención de la dirección.
  • Toma decisiones reversibles de manera eficiente, aprende de los resultados y ajusta el rumbo rápidamente.
  • Refuerza la colaboración entre Producto e Ingeniería.
  • Contrata, lidera y desarrolla un equipo de TPM de alto rendimiento.
  • Construye una cultura que atraiga, desarrolle y retenga talento excepcional.

Requisitos

  • Experiencia considerable liderando programas técnicos complejos y equipos de TPM en una organización tecnológica de alto crecimiento.
  • Capacidad para ganarse la confianza de altos responsables empresariales y tecnológicos e influir en ellos eficazmente.
  • Éxito demostrado convirtiendo prioridades estratégicas ambiguas en ejecución entre múltiples equipos.
  • Sólida competencia técnica y credibilidad al colaborar con ingenieros y arquitectos sénior.
  • Criterio sólido en situaciones difíciles, con capacidad para orientar compensaciones complejas hacia decisiones claras.
  • Experiencia demostrada creando, gestionando y desarrollando equipos de alto rendimiento.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la comunicación con altos ejecutivos.
  • Enfoque basado en datos para evaluar y mejorar la ejecución y el rendimiento organizativo.
  • Comodidad trabajando con rapidez en entornos de ambigüedad y cambio.
  • Gran interés en utilizar IA y automatización en organizaciones tecnológicas modernas.
  • La experiencia en fintech, pagos u otro sector regulado es una ventaja.
  • Capacidad para trabajar desde la oficina de London Victoria tres días a la semana.

Beneficios

  • Plan de pensiones
  • Seguro de vida para empleados
  • Protección de ingresos
  • Plan de opciones sobre acciones para empleados permanentes
  • 5 % de reembolso en compras dentro de la aplicación
  • Asignación de 200 £ para equipamiento de teletrabajo
  • Seguro médico privado
  • Consultas con médicos de cabecera
  • Cobertura de medicamentos recetados
  • Atención hospitalaria, ambulatoria y de hospital de día
  • Apoyo para la salud mental
  • Cobertura óptica, dental y audiológica
  • Fisioterapia
  • Cobertura ampliada contra el cáncer
  • Apoyo durante la menopausia
  • Programa de asistencia al empleado
  • Sesiones ilimitadas de salud mental
  • Médico de cabecera y fisioterapia remotos 24 horas, 7 días a la semana
  • Línea de ayuda 24 horas, 7 días a la semana para apoyo emocional y práctico
  • Ahorros y descuentos en compras cotidianas
  • Consultas personalizadas de bienestar individuales
  • Descuentos en la cuota de gimnasio
  • Permiso de maternidad mejorado
  • Permiso de paternidad mejorado
  • Permiso de adopción mejorado
  • Permiso parental compartido mejorado
  • Cualificaciones profesionales
  • Membresías profesionales
  • Plataforma de aprendizaje para cursos electrónicos
  • Programas internos de formación
  • Formación sobre la FCA y normativa
  • Trabajo híbrido
  • Código de vestimenta informal
  • Actividades sociales en el trabajo
  • Aperitivos saludables

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201 – 500 Empleados
Bienes raícesFintechSaaS

Asesora a los equipos de ventas del Reino Unido y EE. UU. de Deepki en contratos SaaS, asuntos comerciales y cumplimiento normativo mientras la empresa expande su negocio en el Reino Unido. Puesto híbrido con sede en Londres, en colaboración con el equipo jurídico de París.

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