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Zilch
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201 – 500 Mitarbeitende
B2CE-CommerceFintech
Zilch ist ein verbraucherorientiertes Fintech-Unternehmen im Bereich Buy Now, Pay Later, das Käuferinnen und Käufer im Vereinigten Königreich und in den USA über seine App und Zahlungsoptionen beim Checkout bedient. Kundinnen und Kunden können berechtigte Online-Einkäufe in Raten aufteilen, unter anderem indem sie einen Teil sofort und den Rest in drei Zahlungen innerhalb von sechs Wochen begleichen. Zilch bietet Zugang zu Tausenden von Online-Shops, sofortigen Einkaufsprämien und einer Zahlungsverwaltung in der App. Für einige Einkäufe über 10 US-Dollar fallen Gebühren an. Zum Produkterlebnis gehören außerdem Zahlungsauthentifizierung, Multifaktor-Verifizierung, Datenverschlüsselung, individuell festgelegte Ausgabenlimits und ein Fokus auf verantwortungsvolle Kreditvergabe. In den USA arbeitet Zilch USA Inc. bei Krediten und Zahlungsoptionen mit der Cross River Bank zusammen.
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Stellen im Unternehmen

Director Technical Programme Management – London, hybrid

Leite Zilchs kritische technischen Programme und die TPM-Funktion im hybriden Londoner Arbeitsmodell. Steuere Umsetzung, bereichsübergreifende Abstimmung und messbare Geschäftsergebnisse in einem schnell wachsenden Fintech.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Beschreibung

  • Verantworte Zilchs komplexeste und geschäftskritischste technische Programme über Teams, Systeme und Funktionen hinweg.
  • Überführe Unternehmens- und Technologieprioritäten in konkrete Ergebnisse, Roadmaps, Meilensteine, Abhängigkeiten und Erfolgskriterien.
  • Schaffe Klarheit bei unklaren Herausforderungen mit unsicheren Lösungen, technischen Ansätzen oder Umsetzungswegen.
  • Vermittle Führungskräften und Teams einen klaren Überblick über Zeitpläne, Risiken, notwendige Entscheidungen und zentrale Zielkonflikte.
  • Förder eine Kultur des Vertrauens, die von Verantwortung, Dynamik und geschäftlicher Wirkung geprägt ist.
  • Definiere klare Verantwortlichkeiten und bewahre zugleich die Eigenständigkeit der Teams.
  • Treibe Entscheidungen auf die passende Ebene und eskaliere, wenn Abstimmung oder ein Eingreifen der Führung erforderlich ist.
  • Triff umkehrbare Entscheidungen effizient, lerne aus den Ergebnissen und passe den Kurs schnell an.
  • Stärke die Zusammenarbeit zwischen Produkt und Engineering.
  • Gewinne, führe und entwickle ein leistungsstarkes TPM-Team.
  • Baue eine Kultur auf, die herausragende Talente anzieht, entwickelt und langfristig bindet.

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Programme und von TPM-Teams in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen.
  • Die Fähigkeit, das Vertrauen leitender Geschäfts- und Technologieführungskräfte zu gewinnen und sie wirksam zu beeinflussen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung unklarer strategischer Prioritäten über mehrere Teams hinweg.
  • Ausgeprägte technische Kenntnisse und Glaubwürdigkeit in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers und Architektinnen und Architekten.
  • Urteilsvermögen in herausfordernden Situationen sowie die Fähigkeit, schwierige Zielkonflikte zu klaren Entscheidungen zu führen.
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Führung und in der Entwicklung leistungsstarker Teams.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Kommunikation auf Führungsebene.
  • Datenbasierter Ansatz zur Bewertung und Verbesserung der Umsetzungs- und Organisationsleistung.
  • Bereitschaft, schnell und in einem Umfeld voller Unklarheit und Veränderung zu arbeiten.
  • Starkes Interesse am Einsatz von KI und Automatisierung in modernen Technologieunternehmen.
  • Erfahrung im Fintech-, Zahlungsverkehrs- oder einem anderen regulierten Sektor ist von Vorteil.
  • Bereitschaft, drei Tage pro Woche im Büro in London Victoria zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Todesfallleistung im Arbeitsverhältnis
  • Einkommensschutz
  • Aktienoptionsprogramm für unbefristet Beschäftigte
  • 5 % Rückerstattung auf In-App-Käufe
  • 200 £ Zuschuss für die Einrichtung des Homeoffice
  • Private Krankenversicherung
  • Arztkonsultationen
  • Kostenübernahme für verschriebene Medikamente
  • Stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlung
  • Unterstützung für die psychische Gesundheit
  • Seh-, Zahn- und Hörversorgung
  • Physiotherapie
  • Erweiterte Krebsversicherung
  • Unterstützung in der Menopause
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Unbegrenzte Sitzungen zur psychischen Gesundheit
  • Rund um die Uhr erreichbare Telemedizin und Physiotherapie
  • 24/7-Hotline für emotionale und praktische Unterstützung
  • Sparangebote und Rabatte beim täglichen Einkauf
  • Persönliche 1:1-Beratungen zum Wohlbefinden
  • Rabatte auf Mitgliedschaften im Fitnessstudio
  • Erhöhtes Mutterschaftsgeld
  • Erhöhtes Vaterschaftsgeld
  • Erhöhtes Adoptionsgeld
  • Verbesserte gemeinsame Elternzeit
  • Berufsqualifikationen
  • Mitgliedschaften in Berufsverbänden
  • Lernplattform für E-Kurse
  • Interne Schulungsprogramme
  • FCA- und regulatorische Schulungen
  • Hybrides Arbeiten
  • Lockerer Dresscode
  • Veranstaltungen am Arbeitsplatz
  • Gesunde Snacks

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