Radiant
Radiant
Radiant er en leverandør av AI-infrastruktur for bedrifter og andre organisasjoner som kjører AI-arbeidsbelastninger i stor skala. FlightDeck-plattformen tilbyr observabilitet og operasjonell styring, mens infrastrukturområdet omfatter bare-metal- og virtuelle maskiner, GPU-er, administrert Kubernetes, Slurm, lagring, nettverk og datasenterkapasitet. Radiant utvikler også suverene løsninger og hyperscaler-løsninger for team som trenger sikre, driftede og skalerbare AI-miljøer. Selskapets rekruttering omfatter områdene infrastruktur, kunstig intelligens og bedriftsteknologi.

DevOps-ingeniør, hybrid i Storbritannia

Bygg og skaler Radiants AI- og GPU-infrastruktur med automatisering, CI/CD og Kubernetes. Forbedre pålitelighet, observerbarhet og utviklerarbeidsflyt på tvers av ingeniørteam.

Beskrivelse

  • Opprett og forbedre CI/CD-pipelines med GitHub Actions.
  • Ha ansvar for Infrastructure as Code med Terraform og Ansible.
  • Vedlikehold hostede applikasjonsmiljøer med tanke på tilgjengelighet og skalering.
  • Samarbeid med Go-ingeniører for å effektivisere arbeidsflyt og releaser.
  • Forbedre observerbarheten for logger, målinger, spor, dashbord, varsler og runbooks.
  • Følg opp og forbedre utvikleropplevelse og produktivitet.
  • Administrer pipelines for bygging og utrulling.
  • Standardiser releaser av Go-tjenester med versjonering, automatiserte testporter og gradvis utrulling, som canary- og blue-green-deployments.
  • Finn og fjern flaskehalser i programvareutviklingens livssyklus.
  • Frem selvbetjent DevOps gjennom verktøy, dokumentasjon og sikkerhetsrammer.
  • Form strategi, teknisk retning og DevOps-kultur sammen med teamene for Platform, SRE og Product Engineering.

Krav

  • Ha dokumentert erfaring med DevOps-ingeniørarbeid og kunnskap om etablert praksis.
  • Ha inngående kunnskap om Kubernetes, Helm og relaterte contain verktøy.
  • Vise ferdigheter i skripting med Python, Shell og Ansible.
  • Forstå Git-basert versjonskontroll, branching og utrullingsmetoder.
  • Ha erfaring med CI/CD-arbeidsflyt, observerbarhet, sikkerhet og automatisering.
  • Ha tillatelse til å arbeide i stillingens land uten sponsing.

Fordeler

  • 25 dagers årlig ferie.
  • Avsatt tid til læring for å utvikle ferdigheter eller jobbe med prosjekter og interesser utover det daglige arbeidet.
  • Privat helseforsikring gjennom Bupa.
  • Cycle to Work Scheme.
  • Tilgang til Gympass med treningssentre og velværeapper.
  • Mulighet til å delta i selskapets aksjeprogram.
  • Forbedret lønn og permisjon ved foreldrepermisjon.
  • Åpen kommunikasjon og regelmessige tilbakemeldinger.
  • En inkluderende og åpen kultur med fokus på resultater.

Relaterte jobber

Snowflake

Direktør for merkevarens stemme og fortelling

Snowflake
5 001 – 10 000 Ansatte
B2BForetakSaaS

Lede Snowflakes merkevareuttrykk, kampanjer og kreative historiefortelling i store satsinger, inkludert olympisk innhold. Veilede arbeidet med navngivning og videoproduksjon og utvikle juniorer innen kreativt arbeid.

Åpne