Radiant هي مزوّد للبنية التحتية للذكاء الاصطناعي، وتخدم المؤسسات وغيرها من الجهات التي تشغّل أحمال عمل واسعة النطاق للذكاء الاصطناعي. توفّر منصتها FlightDeck إمكانات الرصد والإدارة التشغيلية، بينما تشمل مجموعة بنيتها التحتية حوسبة بالمعدن العاري والآلات الافتراضية، ووحدات معالجة الرسومات، وKubernetes المُدار، وSlurm، والتخزين، والشبكات، وسعة مراكز البيانات. كما تطوّر Radiant حلولًا سيادية وحلولًا لمزوّدي الخدمات فائقي النطاق للفرق التي تحتاج إلى بيئات ذكاء اصطناعي آمنة ومدارة وقابلة للتوسّع. ويشمل توظيف الشركة مجالات البنية التحتية والذكاء الاصطناعي وتقنيات المؤسسات.
مهندس ديف أوبس، عمل هجين في المملكة المتحدة
أنشئ بنية Radiant التحتية للذكاء الاصطناعي ووحدات GPU ووسّع نطاقها باستخدام الأتمتة وCI/CD وKubernetes. عزّز الموثوقية وقابلية الرصد وسير عمل المطورين عبر فرق الهندسة.
الوصف
- أنشئ مسارات CI/CD باستخدام GitHub Actions وطوّرها.
- تولَّ ممارسات البنية التحتية كرمز باستخدام Terraform وAnsible.
- حافظ على بيئات التطبيقات المستضافة لضمان التوافر وقابلية التوسع.
- اعمل مع مهندسي Go لتبسيط سير العمل والإصدارات.
- حسّن قابلية الرصد عبر السجلات والمقاييس والتتبعات ولوحات المعلومات والتنبيهات وأدلة التشغيل.
- تابع تجربة المطورين وإنتاجيتهم وحسّنهما.
- أدر مسارات تسليم عمليات البناء والنشر.
- وحّد إصدارات خدمات Go باستخدام تحديد الإصدارات وبوابات الاختبار المؤتمتة وأساليب الطرح التدريجي مثل النشر التجريبي والنشر الأزرق والأخضر.
- حدّد الاختناقات في دورة حياة تطوير البرمجيات وأزلها.
- عزّز DevOps ذاتي الخدمة عبر الأدوات والتوثيق والضوابط الوقائية.
- ساهم في صياغة الاستراتيجية والتوجه التقني وثقافة DevOps مع فرق المنصة وموثوقية المواقع وهندسة المنتجات.
المتطلبات
- لديك خبرة مثبتة في هندسة DevOps ومعرفة بالممارسات المعتمدة.
- تمتلك معرفة متعمقة بـ Kubernetes وHelm وأدوات الحاويات ذات الصلة.
- تتقن البرمجة النصية باستخدام Python وShell وAnsible.
- تفهم التحكم بالإصدارات المعتمد على Git وأساليب التفرّع والنشر.
- لديك خبرة في سير عمل CI/CD وممارسات قابلية الرصد والأمان والأتمتة.
- مصرّح لك بالعمل في بلد الوظيفة دون الحاجة إلى كفالة.
المزايا
- 25 يومًا من الإجازة السنوية.
- وقت مخصص للتعلم وتطوير المهارات أو متابعة المشاريع والاهتمامات خارج نطاق العمل اليومي.
- تأمين طبي خاص من خلال Bupa.
- برنامج Cycle to Work.
- إمكانية الوصول إلى الصالات الرياضية وتطبيقات العافية عبر Gympass.
- المشاركة في برنامج أسهم الشركة.
- أجر وإجازات محسّنان للوالدين.
- تواصل مفتوح وملاحظات منتظمة.
- ثقافة مرحّبة ومنفتحة تركّز على النتائج.