CapMetro is een openbaarvervoerorganisatie die meer dan 1,3 miljoen mensen in de regio Austin bedient. Sinds 1985 omvat het vervoersnetwerk lokale en regionale buslijnen, MetroRail en paratransitdiensten die inwoners verbinden met banen, essentiële voorzieningen en gemeenschappen.
De organisatie werkt ook aan Project Connect, een omvangrijk regionaal vervoersinitiatief dat gericht is op de uitbreiding van het lightrailnetwerk en de verbetering van de busdienstverlening. De activiteiten van CapMetro omvatten openbaarvervoerexploitatie, vervoersplanning en infrastructuurontwikkeling, waardoor de organisatie een belangrijke werkgever is in de transport- en logistieke sector van Austin.
Specialist naleving veiligheidsvoorschriften – verkeersveiligheid (hybride)
Ondersteun de veiligheidsmanagement- en nalevingsprogramma’s van CapMetro voor het openbaar vervoer. Beoordeel wetgeving, audit bedrijfsactiviteiten, analyseer veiligheidsgegevens en coördineer corrigerende maatregelen.
Beschrijving
- Ondersteunen van het veiligheidsplan van de openbaarvervoerautoriteit, met nadruk op veiligheidsrisicobeheer en veiligheidstoezicht
- Beoordelen van dossiers, rapporten, operationele werkwijzen en documentatie aan de hand van interne controles
- Volgen en beoordelen van actuele en opkomende staats- en federale wetgeving
- Auditen van naleving van regelgeving en adviseren van het management via multidisciplinaire teams
- Uitvoeren van gestandaardiseerde audits en aanbevelen van beleid en procedures
- Verzamelen van gegevens van de organisatie, signaleren van nalevingstrends en opstellen van kengetallen en rapporten
- Ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van nalevingsplannen voor facilitair personeel
- Uitvoeren van kwaliteits- en veiligheidsaudits en inspecties, documenteren van tekortkomingen en opvolgen van corrigerende maatregelen
- Assisteren bij audits, gevarenbeheer, verandermanagement, veiligheidsmeldingen van medewerkers en corrigerende-actieplannen
- Ondersteunen van het meldsysteem voor gevaren van de organisatie
- Identificeren van mogelijkheden voor continue procesverbetering
- Bijhouden van incidentenregistraties en samenstellen van statistieken voor trend-, blootstellings- en andere rapporten
- Opstellen van gedetailleerde rapporten en statistische informatie
- Ondersteunen van het veiligheidsmanagementsysteemproces van Capital Metropolitan Transportation Authority
- Naleven van veiligheids- en beveiligingsbeleid en rapporteren van gerelateerde zorgen
- Uitvoeren van andere toegewezen verantwoordelijkheden
Vereisten
- Bachelordiploma in veiligheidskunde, projectmanagement, bedrijfskunde of een verwant vakgebied
- Vijf jaar ervaring in veiligheid, projectmanagement of vervoersadministratie
- Geldig rijbewijs
- Kennis van CFR 673 en veiligheidsmanagementsystemen is een pluspunt
- Bewustzijn van actuele en opkomende vraagstukken en trends op het gebied van naleving van regelgeving
- Goede beheersing van Word, Excel, PowerPoint en software voor EHS-gegevensbeheer
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Vermogen om zelfstandig te werken
- Flexibiliteit om werktijden en verantwoordelijkheden aan te passen in een veranderende werkomgeving
- Vermogen om positieve interne en externe relaties op te bouwen en te onderhouden
- Goed beoordelingsvermogen en discretie bij het omgaan met zeer vertrouwelijke informatie
- Betrouwbare aanwezigheid
- Nauwkeurige prioritering van werkzaamheden, oog voor detail, het herkennen van urgentie en goed beoordelingsvermogen
- Sterke organisatorische vaardigheden
- Vaardigheden op het gebied van risicobeoordeling en probleemoplossing
- In staat om gedurende een periode van acht uur regelmatig te staan en te zitten
- In staat om verticaal en horizontaal te reiken
- In staat om telefoon- of headsetapparatuur te bedienen
- In staat om materialen tot 20 pond te tillen en te verplaatsen
- In staat om dagelijks zes tot acht uur aan een computerterminal te werken
Voordelen
- Werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor een gastvrije en diverse werkplek
- Redelijke aanpassingen beschikbaar voor mensen met een beperking
- Hybride werkregeling met werkplekken en samenwerkingsruimten op locatie