CapMetro
CapMetro
1,001 – 5,000 員工
物流運輸

CapMetro 是一家公共運輸機構,為奧斯汀地區超過 130 萬人提供服務。自 1985 年起,其運輸網絡一直包括當地公車與通勤公車路線、MetroRail,以及旨在協助居民連結工作機會、基本服務和社區的復康巴士服務。

該機構也正在推動 Project Connect,這是一項重要的區域交通計畫,著重於擴建輕軌並改善公車服務。CapMetro 的工作涵蓋公共運輸營運、交通規劃和基礎設施開發,使其成為奧斯汀交通與物流領域的重要雇主。

安全合規專員——運輸安全(混合辦公)

支援CapMetro的運輸安全管理與法規遵循計畫。 審查法規、稽核營運、分析安全資料,並協調改善措施。

說明

  • 支援公共運輸機構安全計畫,重點關注安全風險管理與安全保證
  • 依據內部控制審查紀錄、報告、營運作業與文件
  • 追蹤並評估現行及新興的州與聯邦法規
  • 稽核法規遵循情況,並透過跨職能團隊向管理階層提供建議
  • 執行標準化稽核並提出政策與程序建議
  • 蒐集機構資料,辨識法規遵循趨勢,並製作指標與報告
  • 為設施員工制定、協調並執行法規遵循計畫
  • 執行品質與安全稽核及檢查,記錄缺失並追蹤改善措施
  • 協助稽核、危害管理、變更管理、員工安全通報及改善行動計畫
  • 支援機構危害通報系統
  • 持續尋找改善流程的機會
  • 維護事故紀錄,並彙整趨勢、暴露情形及其他報告所需的統計資料
  • 準備詳細報告與統計資訊
  • 支援首都大都會運輸管理局的安全管理系統流程
  • 遵守安全與保安政策,並通報相關疑慮
  • 完成其他指派的職責

職位要求

  • 安全、專案管理、企業管理或相關領域的學士學位
  • 五年安全、專案管理或運輸管理工作經驗
  • 有效駕照
  • 具備CFR 673與安全管理系統的實務知識者尤佳
  • 了解目前及新興的法規遵循議題與趨勢
  • 熟悉Word、Excel、PowerPoint及EHS資料管理軟體
  • 具備優良的書面與口頭溝通能力
  • 能夠獨立工作
  • 能在不斷變動的工作環境中彈性調整工作時間與職責
  • 能建立並維持正向的內外部關係
  • 處理高度機密資訊時具備良好判斷力與謹慎態度
  • 出勤穩定可靠
  • 能準確安排工作優先順序、注重細節、辨識急迫性並作出適當判斷
  • 具備良好的組織能力
  • 具備風險評估與問題解決能力
  • 能在八小時期間頻繁站立與坐下
  • 能進行垂直與水平伸展
  • 能操作電話或耳機設備
  • 能提舉與搬運重量不超過20磅的材料
  • 每天能在電腦終端前工作六至八小時

福利待遇

  • 致力於打造友善多元工作場所的機會均等雇主
  • 為身心障礙人士提供合理便利
  • 混合辦公安排,現場提供臨時辦公與協作空間