CapMetro
CapMetro
1.001 – 5.000 Funcionários
LogísticaTransporte

A CapMetro é uma agência de transporte público que atende mais de 1,3 milhão de pessoas em toda a região de Austin. Desde 1985, sua rede de transporte inclui linhas de ônibus locais e metropolitanas, o MetroRail e serviços de transporte adaptado projetados para conectar os moradores a empregos, serviços essenciais e suas comunidades.

A organização também está avançando com o Project Connect, uma importante iniciativa regional de transporte voltada à expansão do metrô leve e à melhoria do serviço de ônibus. O trabalho da CapMetro abrange operações de transporte público, planejamento de transportes e desenvolvimento de infraestrutura, tornando-a uma importante empregadora do setor de transporte e logística em Austin.

Especialista em Conformidade de Segurança – Segurança do Transporte (Híbrido)

Apoie a gestão da segurança do transporte e os programas de conformidade regulatória da CapMetro. Analise a legislação, audite as operações, avalie dados de segurança e coordene ações corretivas.

Descrição

  • Apoiar o Plano de Segurança da Agência de Transporte Público, com ênfase na Gestão de Riscos de Segurança e na Garantia de Segurança
  • Revisar registros, relatórios, práticas operacionais e documentação em relação aos controles internos
  • Acompanhar e avaliar a legislação estadual e federal atual e emergente
  • Auditar a conformidade regulatória e orientar a gestão por meio de equipes multifuncionais
  • Realizar auditorias padronizadas e recomendar políticas e procedimentos
  • Coletar dados da agência, identificar tendências de conformidade e produzir métricas e relatórios
  • Desenvolver, coordenar e executar planos de conformidade para a equipe das instalações
  • Realizar auditorias e inspeções de qualidade e segurança, documentar deficiências e acompanhar as ações corretivas
  • Auxiliar em auditorias, gestão de riscos, gestão de mudanças, relatórios de segurança dos funcionários e Planos de Ação Corretiva
  • Apoiar o sistema de comunicação de riscos da agência
  • Identificar continuamente oportunidades de melhoria dos processos
  • Manter registros de incidentes e compilar estatísticas para relatórios de tendências, exposição e outros
  • Preparar relatórios detalhados e informações estatísticas
  • Apoiar o processo de Sistemas de Gestão da Segurança da Capital Metropolitan Transportation Authority
  • Seguir as políticas de segurança e proteção e relatar questões relacionadas
  • Executar outras responsabilidades atribuídas

Requisitos

  • Bacharelado em segurança, gestão de projetos, administração de empresas ou área relacionada
  • Cinco anos de experiência em segurança, gestão de projetos ou administração de transportes
  • Carteira de motorista válida
  • Conhecimento prático do CFR 673 e de Sistemas de Gestão da Segurança será considerado um diferencial
  • Conhecimento das questões e tendências atuais e emergentes de conformidade regulatória
  • Proficiência em Word, Excel, PowerPoint e software de gerenciamento de dados de EHS
  • Sólidas habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de trabalhar de forma independente
  • Flexibilidade para ajustar horários e responsabilidades em um ambiente de trabalho em transformação
  • Capacidade de estabelecer e manter relações internas e externas positivas
  • Bom senso e discrição ao lidar com informações altamente confidenciais
  • Frequência confiável
  • Capacidade de priorizar o trabalho com precisão, atenção aos detalhes, reconhecimento de urgência e bom senso
  • Sólidas habilidades organizacionais
  • Capacidade de avaliação de riscos e resolução de problemas
  • Capacidade de permanecer em pé e sentado com frequência durante um período de oito horas
  • Capacidade de alcançar vertical e horizontalmente
  • Capacidade de operar equipamentos telefônicos ou de headset
  • Capacidade de levantar e movimentar materiais de até 20 libras
  • Capacidade de trabalhar em um terminal de computador por seis a oito horas por dia

Benefícios

  • Empregador que oferece igualdade de oportunidades e se dedica a um ambiente de trabalho acolhedor e diversificado
  • Adaptações razoáveis disponíveis para pessoas com deficiência
  • Modelo de trabalho híbrido com espaços para trabalho temporário e colaboração disponíveis no local