CapMetro ist eine öffentliche Verkehrsgesellschaft, die mehr als 1,3 Millionen Menschen in der Region Austin versorgt. Seit 1985 umfasst ihr Verkehrsnetz lokale und regionale Buslinien, MetroRail sowie paratransit-Angebote, die Bewohnerinnen und Bewohner mit Arbeitsplätzen, wichtigen Dienstleistungen und Gemeinden verbinden.
Die Organisation treibt außerdem Project Connect voran, eine bedeutende regionale Verkehrsinitiative zur Erweiterung des Stadtbahnnetzes und zur Verbesserung des Busverkehrs. Die Arbeit von CapMetro erstreckt sich über den öffentlichen Verkehrsbetrieb, die Verkehrsplanung und die Entwicklung von Infrastruktur und macht das Unternehmen zu einem wichtigen Arbeitgeber im Transport- und Logistiksektor von Austin.
Spezialist für Sicherheitskonformität – Verkehrssicherheit (Hybrid)
Unterstützen Sie CapMetros Sicherheitsmanagement und Programme zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im öffentlichen Verkehr. Prüfen Sie Gesetze, auditieren Sie Betriebsabläufe, analysieren Sie Sicherheitsdaten und koordinieren Sie Korrekturmaßnahmen.
Beschreibung
- Unterstützung des Sicherheitsplans der Nahverkehrsbehörde mit Schwerpunkt auf Sicherheitsrisikomanagement und Sicherheitsüberwachung
- Prüfung von Aufzeichnungen, Berichten, Betriebspraktiken und Dokumentationen anhand interner Kontrollen
- Verfolgung und Bewertung aktueller und aufkommender bundesstaatlicher und föderaler Gesetzgebung
- Auditierung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Beratung des Managements in funktionsübergreifenden Teams
- Durchführung standardisierter Audits und Empfehlung von Richtlinien und Verfahren
- Erhebung von Behördendaten, Ermittlung von Compliance-Trends sowie Erstellung von Kennzahlen und Berichten
- Entwicklung, Koordination und Durchführung von Compliance-Plänen für das Anlagenpersonal
- Durchführung von Qualitäts- und Sicherheitsaudits sowie Inspektionen, Dokumentation von Mängeln und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
- Unterstützung bei Audits, Gefahrenmanagement, Änderungsmanagement, Sicherheitsmeldungen von Mitarbeitenden und Korrekturmaßnahmenplänen
- Unterstützung des Meldesystems der Behörde für Gefahren
- Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
- Führung von Ereignisprotokollen und Zusammenstellung von Statistiken für Trend-, Expositions- und andere Berichte
- Erstellung detaillierter Berichte und statistischer Informationen
- Unterstützung des Sicherheitsmanagementsystems der Capital Metropolitan Transportation Authority
- Einhaltung der Sicherheits- und Schutzrichtlinien sowie Meldung entsprechender Bedenken
- Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Sicherheitswesen, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Fünf Jahre Berufserfahrung im Sicherheitswesen, Projektmanagement oder in der Verkehrsverwaltung
- Gültiger Führerschein
- Kenntnisse von CFR 673 und Sicherheitsmanagementsystemen sind von Vorteil
- Kenntnis aktueller und aufkommender Fragen und Trends zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und EHS-Datenmanagementsoftware
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Flexibilität bei der Anpassung von Arbeitszeiten und Verantwortlichkeiten in einem sich verändernden Arbeitsumfeld
- Fähigkeit, positive interne und externe Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Urteilsvermögen und Diskretion im Umgang mit streng vertraulichen Informationen
- Zuverlässige Anwesenheit
- Präzise Priorisierung von Aufgaben, Liebe zum Detail, Erkennen von Dringlichkeit und gutes Urteilsvermögen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeiten in Risikobewertung und Problemlösung
- Fähigkeit, während eines achtstündigen Zeitraums häufig zu stehen und zu sitzen
- Fähigkeit, vertikal und horizontal zu greifen
- Fähigkeit, Telefon- oder Headset-Geräte zu bedienen
- Fähigkeit, Materialien mit einem Gewicht von bis zu 20 Pfund zu heben und zu bewegen
- Fähigkeit, täglich sechs bis acht Stunden an einem Computerterminal zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Arbeitgeber der Chancengleichheit, der sich für einen wertschätzenden und vielfältigen Arbeitsplatz einsetzt
- Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen verfügbar
- Hybrides Arbeitsmodell mit vor Ort verfügbaren Arbeits- und Kollaborationsbereichen