
Recruiter I–III bij CapMetro
CapMetroOndersteun de werving voor het openbaar vervoer van CapMetro, van het vinden en beoordelen van kandidaten tot hun aanstelling. Bouw diverse talentpools op en adviseer leidinggevenden over werving en selectie.

CapMetro is een openbaarvervoerorganisatie die meer dan 1,3 miljoen mensen in de regio Austin bedient. Sinds 1985 omvat het vervoersnetwerk lokale en regionale buslijnen, MetroRail en paratransitdiensten die inwoners verbinden met banen, essentiële voorzieningen en gemeenschappen.
De organisatie werkt ook aan Project Connect, een omvangrijk regionaal vervoersinitiatief dat gericht is op de uitbreiding van het lightrailnetwerk en de verbetering van de busdienstverlening. De activiteiten van CapMetro omvatten openbaarvervoerexploitatie, vervoersplanning en infrastructuurontwikkeling, waardoor de organisatie een belangrijke werkgever is in de transport- en logistieke sector van Austin.

Ondersteun de werving voor het openbaar vervoer van CapMetro, van het vinden en beoordelen van kandidaten tot hun aanstelling. Bouw diverse talentpools op en adviseer leidinggevenden over werving en selectie.

Ondersteun de veiligheidsmanagement- en nalevingsprogramma’s van CapMetro voor het openbaar vervoer. Beoordeel wetgeving, audit bedrijfsactiviteiten, analyseer veiligheidsgegevens en coördineer corrigerende maatregelen.

Beheer contracten voor het openbaar vervoer van Capital Metro, van aanbesteding en onderhandelingen tot prestatiebewaking en afronding. Leid compliancecontroles, leveranciersbeoordelingen, verlengingen, wijzigingen en activiteiten op het gebied van contractbeheer.