
Recruiter I–III at CapMetro
CapMetroSupport CapMetro’s public transportation hiring by sourcing, screening, and engaging candidates. Build diverse talent pipelines and advise hiring managers on recruitment and selection.

CapMetro yra viešojo transporto agentūra, aptarnaujanti daugiau kaip 1,3 milijono žmonių Ostino regione. Nuo 1985 m. jos transporto tinklą sudaro vietinių ir priemiestinių autobusų maršrutai, „MetroRail“ bei specialiosios transporto paslaugos žmonėms su negalia, skirtos sujungti gyventojus su darbo vietomis, būtiniausiomis paslaugomis ir bendruomenėmis.
Organizacija taip pat įgyvendina „Project Connect“ – didelę regioninę transporto iniciatyvą, kuria siekiama plėsti lengvojo geležinkelio tinklą ir gerinti autobusų paslaugas. CapMetro veikla apima viešojo transporto operacijas, transporto planavimą ir infrastruktūros plėtrą, todėl ši organizacija yra reikšmingas darbdavys Ostino transporto ir logistikos sektoriuje.

Support CapMetro’s public transportation hiring by sourcing, screening, and engaging candidates. Build diverse talent pipelines and advise hiring managers on recruitment and selection.

Padėkite „CapMetro“ vykdyti viešojo transporto saugos valdymo ir teisės aktų laikymosi programas. Peržiūrėkite teisės aktus, audituokite veiklą, analizuokite saugos duomenis ir koordinuokite taisomuosius veiksmus.

Manage public transportation contracts for Capital Metro, from solicitation and negotiation through performance monitoring and closeout. Lead compliance reviews, vendor evaluations, renewals, modifications, and contract administration activities.