
East Sussex County Council is een lokale overheidsinstantie die verantwoordelijk is voor het leveren van essentiële publieke diensten in East Sussex en meer dan een half miljoen inwoners, bedrijven en bezoekers ondersteunt. De werkzaamheden omvatten onder meer sociale zorg en gezondheidszorg voor volwassenen, jeugddiensten, bestuur, ondersteuning van bedrijven en de gemeenschappen, economie en het vervoer. Als werkgever brengt de council teams samen die bijdragen aan onderwijs, maatschappelijk welzijn, financiële ondersteuning, publieke dienstverlening, vervoersplanning en het milieu van het graafschap. Daarmee biedt de organisatie carrièremogelijkheden binnen uiteenlopende professionele en operationele vakgebieden.
Maatschappelijk werker volwassenen – verstandelijke beperkingen (hybride)
Ondersteun volwassenen met verstandelijke beperkingen op het gebied van bescherming, beoordelingen van wilsbekwaamheid en procedures bij het Court of Protection. Hybride voltijdfunctie bij East Sussex County Council in Hastings of Uckfield.
£ 41.433 – £ 47.363 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsMaatschappelijk werkerBeschrijving
- Beheren van complexe caseloads binnen de volwassenenzorg
- Prioriteren van termijnen van het Court of Protection en zorgen rond bescherming
- Leiden van beschermingsonderzoeken volgens Section 42 van de Care Act 2014
- Toepassen van de Mental Capacity Act en nemen van beslissingen in het belang van de betrokkene
- Bijdragen aan gemeentelijke beoordelingen van vrijheidsbeperking en aanvragen bij het Court of Protection volgens Sections 21A en 16
- Samenwerken met partnerorganisaties, juridische teams en zorgprofessionals
- Bijwonen van rechtszittingen wanneer dat nodig is
- Benutten van overdraagbare juridische ervaring, waaronder waar van toepassing ervaring met Mental Health Tribunals of bevelen van de Magistrates’ Court
- Volwassenen met verstandelijke beperkingen helpen om zelfstandig en vervullend te leven in hun gemeenschap
Vereisten
- Beschikken over een kwalificatie in maatschappelijk werk en registratie bij de relevante beroepsorganisatie
- Het Assessed and Supported Year in Employment of een gelijkwaardig NQSW-jaar hebben afgerond, met een academische module die vóór 2012 is voltooid
- Inzicht hebben in relevante wettelijke en beleidskaders en op de hoogte blijven van actuele jurisprudentie
- Verantwoordelijkheid en goed beoordelingsvermogen tonen bij het anticiperen op, beoordelen en beheren van risico’s
- Effectieve samenwerkingsverbanden en professionele netwerken opbouwen
- Passende informatie-uitwisseling bevorderen en expertise benutten van externe organisaties, dienstgebruikers en mantelzorgers
- Constructief samenwerken met collega’s en bijdragen aan een positieve team- en leeromgeving
- Voldoen aan de reisvereisten van de functie
- Slagen voor een Enhanced DBS-check of Enhanced-check voor Regulated Activity
- Een buitenlandse politieverklaring overleggen als u in het buitenland hebt gewoond of gewerkt
- Gerechtigd zijn om in het Verenigd Koninkrijk te werken; indien nodig kan worden beoordeeld of u in aanmerking komt voor sponsoring
Voordelen
- Hybride werkregelingen
- Een ondersteunend team met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
- Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Best Interests Assessor en Practice Educator volgens de Professional Standards
- Beroepsgerichte leertrajecten van instapniveau tot kwalificaties op graadniveau
- Een persoonsgerichte, krachtgerichte omgeving voor maatschappelijk werk
- Mogelijkheden om beslissingen in het belang van de betrokkene, gemeentelijke vrijheidsbeperkingskwesties en de toepassing van de Mental Capacity Act te beïnvloeden
- Ervaring met het bijdragen aan aanvragen bij het Court of Protection
- Een breed aanbod aan arbeidsvoorwaarden
- Redelijke aanpassingen gedurende het volledige wervingsproces