
East Sussex County Council ialah pihak berkuasa tempatan yang bertanggungjawab menyediakan perkhidmatan awam penting di seluruh East Sussex, sambil menyokong lebih daripada setengah juta penduduk, perniagaan dan pelawat. Skop kerjanya merangkumi penjagaan sosial dan kesihatan orang dewasa, perkhidmatan kanak-kanak, tadbir urus, sokongan perniagaan, serta komuniti, ekonomi dan pengangkutan. Sebagai majikan, majlis ini menghimpunkan pasukan yang menyumbang kepada pendidikan, kesejahteraan sosial, sokongan kewangan, perkhidmatan awam, perancangan pengangkutan dan alam sekitar daerah, dengan peluang kerjaya dalam pelbagai bidang profesional dan operasi.
Pekerja Sosial Dewasa – Ketidakupayaan Pembelajaran (Hibrid)
Menyokong orang dewasa dengan ketidakupayaan pembelajaran melalui perlindungan, penilaian kapasiti dan kerja Mahkamah Perlindungan. Peranan sepenuh masa hibrid bersama Majlis Daerah East Sussex di Hastings atau Uckfield.
£41,433 – £47,363 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPekerja sosialPenerangan
- Mengurus beban kes penjagaan sosial dewasa yang kompleks
- Mengutamakan tarikh akhir Mahkamah Perlindungan dan kebimbangan perlindungan
- Mengetuai siasatan perlindungan Seksyen 42 di bawah Care Act 2014
- Menggunakan Mental Capacity Act dan membuat keputusan Kepentingan Terbaik
- Menyumbang kepada penilaian pelucutan kebebasan dalam komuniti dan permohonan Mahkamah Perlindungan di bawah Seksyen 21A dan 16
- Bekerjasama dengan agensi rakan kongsi, pasukan undang-undang dan profesional kesihatan
- Menghadiri mahkamah apabila diperlukan
- Menggunakan pengalaman undang-undang yang boleh dipindahkan, termasuk kerja yang melibatkan Tribunal Kesihatan Mental atau waran Mahkamah Majistret, jika berkenaan
- Membantu orang dewasa dengan ketidakupayaan pembelajaran menjalani kehidupan yang berdikari dan bermakna dalam komuniti mereka
Keperluan
- Mempunyai kelayakan kerja sosial dan pendaftaran dengan pengawal selia profesional yang berkaitan
- Telah melengkapkan Assessed and Supported Year in Employment, atau tahun NQSW yang setara serta modul akademik yang diselesaikan sebelum 2012
- Memahami rangka kerja undang-undang dan dasar yang berkaitan serta sentiasa mengetahui undang-undang kes semasa
- Menunjukkan akauntabiliti dan pertimbangan yang baik ketika menjangka, menilai dan mengurus risiko
- Membina perkongsian kerjasama dan rangkaian profesional yang berkesan
- Menggalakkan perkongsian maklumat yang sesuai serta memanfaatkan kepakaran daripada agensi luar, pengguna perkhidmatan dan penjaga
- Bekerja secara konstruktif dengan rakan sekerja dan menyumbang kepada persekitaran pasukan serta pembelajaran yang positif
- Memenuhi keperluan perjalanan bagi peranan ini
- Lulus pemeriksaan Enhanced DBS atau pemeriksaan Enhanced untuk Regulated Activity
- Menyediakan pemeriksaan polis luar negara jika pernah tinggal atau bekerja di luar negara
- Layak bekerja di UK; kelayakan untuk penajaan mungkin dinilai apabila diperlukan
Faedah
- Aturan kerja hibrid
- Pasukan yang menyokong dengan peluang pembangunan profesional
- Laluan kemajuan ke peranan termasuk Best Interests Assessor dan Practice Educator Professional Standards
- Latihan perantisan vokasional daripada peringkat permulaan hingga kelayakan peringkat ijazah
- Persekitaran kerja sosial yang berpusatkan individu dan berasaskan kekuatan
- Peluang mempengaruhi keputusan Kepentingan Terbaik, perkara pelucutan kebebasan dalam komuniti dan amalan Mental Capacity Act
- Pengalaman menyumbang kepada permohonan Mahkamah Perlindungan
- Pelbagai manfaat pekerjaan
- Pelarasan munasabah sepanjang proses pengambilan pekerja