成人ソーシャルワーカー――学習障害(ハイブリッド勤務)
セーフガーディング、意思決定能力評価、保護裁判所業務を通じて、学習障害のある成人を支援します。 イースト・サセックス州議会による、ヘイスティングスまたはアックフィールド勤務のハイブリッド型フルタイム職です。
仕事内容
- 複雑な成人ソーシャルケアのケースロードを管理する
- 保護裁判所の期限とセーフガーディング上の懸念を優先する
- 2014年ケア法に基づく第42条のセーフガーディング調査を主導する
- 意思決定能力法を適用し、最善の利益に関する決定を行う
- 地域での自由剥奪評価、および第21A条と第16条に基づく保護裁判所への申立てに関与する
- 関係機関、法律チーム、医療専門職と連携する
- 必要に応じて出廷する
- 該当する場合、精神保健審判所や治安判事裁判所の逮捕状に関する業務など、応用可能な法律経験を活用する
- 学習障害のある成人が地域で自立し、充実した生活を送れるよう支援する
応募要件
- ソーシャルワークの資格を有し、関連する専門職規制機関に登録していること
- 就業評価・支援年度、またはそれに相当する新任資格ソーシャルワーカー年度研修と、2012年以前に修了した学術モジュールを修了していること
- 関連する法律・政策の枠組みを理解し、現行の判例法を常に把握していること
- リスクの予測、評価、管理において説明責任を果たし、適切な判断力を示せること
- 効果的な協働関係と専門家ネットワークを構築できること
- 適切な情報共有を促進し、外部機関、サービス利用者、介護者の専門知識を活用できること
- 同僚と建設的に協働し、前向きなチーム環境と学習環境づくりに貢献できること
- 職務上必要な移動に対応できること
- Enhanced DBSチェックまたは規制対象活動向けEnhancedチェックに合格すること
- 海外に居住または就労していた場合、海外の警察証明を提出すること
- 英国で就労する資格があること。必要に応じてスポンサーシップ資格が審査される場合があります
福利厚生
- ハイブリッド勤務制度
- 専門能力開発の機会がある支援的なチーム
- 最善の利益評価員や専門職基準実習指導者などの職種へのキャリアパス
- 入門レベルから学位レベルの資格取得まで対応する職業見習い研修
- 本人中心・強みに基づくソーシャルワーク環境
- 最善の利益に関する決定、地域での自由剥奪に関する案件、意思決定能力法の実践に影響を与える機会
- 保護裁判所への申立てに関わる経験
- 幅広い雇用上の福利厚生
- 採用プロセス全体を通じた合理的配慮
