East Sussex County Council es una autoridad local responsable de prestar servicios públicos esenciales en todo East Sussex, apoyando a más de medio millón de residentes, empresas y visitantes. Su labor abarca la atención social y la salud de las personas adultas, los servicios para la infancia, la gobernanza, el apoyo a las empresas, así como las comunidades, la economía y el transporte. Como empleador, el consejo reúne equipos cuyo trabajo contribuye a la educación, el bienestar social, el apoyo financiero, los servicios públicos, la planificación del transporte y el entorno del condado, y ofrece oportunidades profesionales en una amplia variedad de áreas profesionales y operativas.
Trabajador/a social para adultos – Discapacidades intelectuales (híbrido)
Apoya a adultos con discapacidades intelectuales mediante la protección de personas vulnerables, evaluaciones de capacidad y asuntos ante el Tribunal de Protección. Puesto híbrido a tiempo completo en East Sussex County Council, en Hastings o Uckfield.
Reino Unido41.433 £ – 47.363 £ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésTrabajador socialDescripción
- Gestionar casos complejos de atención social para adultos
- Priorizar los plazos del Tribunal de Protección y las cuestiones de protección de personas vulnerables
- Dirigir investigaciones de protección conforme a la Sección 42 de la Care Act 2014
- Aplicar la Mental Capacity Act y tomar decisiones en el mejor interés de las personas
- Contribuir a evaluaciones comunitarias de privación de libertad y a solicitudes ante el Tribunal de Protección conforme a las Secciones 21A y 16
- Colaborar con organismos asociados, equipos jurídicos y profesionales sanitarios
- Asistir al tribunal cuando sea necesario
- Aplicar experiencia jurídica transferible, incluido el trabajo relacionado con tribunales de salud mental o órdenes judiciales de los Magistrates’ Court, cuando corresponda
- Ayudar a adultos con discapacidades intelectuales a vivir de forma independiente y plena en sus comunidades
Requisitos
- Contar con cualificaciones de trabajo social y estar registrado/a en el organismo regulador profesional correspondiente
- Haber completado el Assessed and Supported Year in Employment, o un año equivalente como NQSW y el módulo académico completado antes de 2012
- Comprender los marcos jurídicos y normativos pertinentes y mantenerse al día de la jurisprudencia vigente
- Demostrar responsabilidad y buen criterio al anticipar, evaluar y gestionar riesgos
- Crear alianzas colaborativas eficaces y redes profesionales
- Promover el intercambio adecuado de información y aprovechar la experiencia de organismos externos, usuarios de servicios y cuidadores
- Trabajar de forma constructiva con los compañeros y contribuir a un entorno positivo de equipo y aprendizaje
- Cumplir los requisitos de desplazamiento del puesto
- Superar una comprobación Enhanced DBS o una comprobación Enhanced para actividad regulada
- Presentar un certificado policial del extranjero si se ha vivido o trabajado fuera del país
- Tener derecho a trabajar en el Reino Unido; cuando sea necesario, se podrá evaluar la elegibilidad para patrocinio
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida
- Equipo de apoyo con oportunidades de desarrollo profesional
- Vías de progresión hacia puestos como evaluador/a de mejor interés y educador/a de prácticas conforme a los estándares profesionales
- Formación profesional mediante aprendizaje, desde el nivel inicial hasta cualificaciones de nivel universitario
- Entorno de trabajo social centrado en la persona y basado en sus fortalezas
- Oportunidades para influir en decisiones de mejor interés, asuntos comunitarios de privación de libertad y la práctica de la Mental Capacity Act
- Experiencia colaborando en solicitudes ante el Tribunal de Protección
- Amplia variedad de beneficios laborales
- Adaptaciones razonables durante todo el proceso de selección