Sedgwick menyediakan penyelesaian berasaskan teknologi dalam bidang risiko, faedah dan perniagaan bersepadu untuk organisasi di seluruh dunia. Skop kerjanya merangkumi pentadbiran tuntutan kemalangan, kesihatan, hilang upaya, pampasan pengangguran dan liabiliti, di samping membangunkan perkhidmatan perundingan, perakaunan forensik, kejuruteraan forensik, pemulihan hartanah, perlindungan jenama dan pencegahan kerugian. Sedgwick menyokong pelanggan dalam pelbagai industri termasuk pembinaan, perundingan, penjagaan kesihatan, pertanian dan perkhidmatan alam sekitar, dengan fokus yang dinyatakan terhadap kepelbagaian, kesaksamaan, keterangkuman serta amalan alam sekitar, sosial dan tadbir urus.
Penyelaras Tuntutan Liabiliti – Hibrid, Frisco
Sedgwick sedang mengambil Penyelaras Tuntutan untuk menilai tuntutan liabiliti peringkat rendah dalam jawatan hibrid di Frisco. Jawatan ini memberi tumpuan kepada kebolehbayaran, faedah, rizab, dokumentasi dan pemprosesan tuntutan yang tepat.
Penerangan
- Menyemak tuntutan liabiliti peringkat rendah yang dilaporkan dan menentukan faedah yang perlu dibayar.
- Menilai tuntutan secara konsisten mengikut piawaian syarikat dan amalan terbaik industri.
- Mengurus tuntutan liabiliti dan kerosakan fizikal peringkat rendah di bawah penyeliaan rapi.
- Membantu wakil tuntutan, pemeriksa dan ketua mengendalikan tuntutan yang lebih besar atau kompleks.
- Memproses tuntutan liabiliti am, termasuk menentukan kebolehbayaran dan faedah.
- Mengesahkan ketepatan rizab dan mengemukakan dokumentasi yang diperlukan kepada agensi negeri.
- Menyampaikan tindakan tuntutan dan kemas kini pemprosesan kepada penuntut, pelanggan dan kenalan perubatan yang berkaitan.
- Menyelenggara fail tuntutan yang lengkap dan pengekodan tuntutan yang tepat.
- Memproses bayaran rutin, preskripsi dan laporan status untuk tuntutan perubatan sepanjang hayat atau bagi tempoh yang ditetapkan.
- Membina dan mengekalkan hubungan profesional dengan pelanggan.
- Menyumbang kepada program kualiti organisasi.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan.
Keperluan
- Diploma sekolah menengah atau GED diperlukan.
- Pensijilan profesional yang berkaitan dengan bidang perniagaan ini diutamakan.
- Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman pejabat am, atau gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara, diperlukan.
- Pengalaman dalam industri tuntutan diutamakan.
- Mempunyai keupayaan untuk berfikir dengan jelas dan secara konseptual.
- Kemahiran pertimbangan, penyelesaian masalah, penyelesaian isu, analisis dan budi bicara yang kukuh.
- Mampu mengurus tekanan berkaitan kerja.
- Mampu mengendalikan pelbagai keutamaan pada masa yang sama.
- Mampu memenuhi tarikh akhir secara konsisten.
- Mahir menggunakan papan kekunci komputer.
- Bersedia melakukan perjalanan mengikut keperluan.
- Mampu mendengar, melihat dan berkomunikasi secara lisan.
Faedah
- Jadual kerja yang fleksibel.
- Program insentif rujukan pekerja.
- Peluang pembangunan dan kemajuan kerjaya.
- Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan.
- Layak menyertai 401(k) mulai hari pertama.
- Jadual hibrid dengan dua hari di pejabat dan tiga hari bekerja dari rumah.