Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick бүкіл әлемдегі ұйымдарға технологияға негізделген тәуекелдерді басқару, қызметкерлерге берілетін жеңілдіктер және интеграцияланған бизнес шешімдерін ұсынады. Компания жазатайым оқиға, денсаулық, еңбекке жарамсыздық, жұмыссыздық бойынша өтемақы және жауапкершілік талаптарын реттеумен қатар, консалтинг, сот-бухгалтерлік сараптама, сот-инженерлік сараптама, мүлікті қалпына келтіру, брендті қорғау және шығындардың алдын алу қызметтерін дамытады. Sedgwick құрылыс, консалтинг, денсаулық сақтау, ауыл шаруашылығы және қоршаған ортаны қорғау қызметтері сияқты салалардағы клиенттерге қолдау көрсетеді және әртүрлілікке, теңдікке, инклюзияға, сондай-ақ экологиялық, әлеуметтік және корпоративтік басқару тәжірибелеріне басымдық беретінін мәлімдейді.

Жауапкершілік талаптары бойынша маман көмекшісі – гибридті жұмыс, Фриско

Sedgwick компаниясы Фрискодағы гибридті жұмысқа төмен деңгейлі жауапкершілік талаптарын қарастыратын талаптар бойынша маман көмекшісін іздейді. Бұл қызмет өтемділікке, төлемдерге, резервтерге, құжаттамаға және талаптарды дәл өңдеуге бағытталған.

Сипаттама

  • Түскен төмен деңгейлі жауапкершілік талаптарын қарап, төленуге тиіс төлемдерді анықтау.
  • Талаптарды компания стандарттары мен саладағы озық тәжірибелерге сәйкес бірізді шешу.
  • Төмен деңгейлі жауапкершілік және мүліктік залал талаптарын мұқият бақылаумен басқару.
  • Үлкенірек немесе күрделірек талаптар бойынша талаптар өкілдеріне, сарапшыларға және жетекшілерге көмектесу.
  • Өтемділік пен төлемдерді анықтауды қоса алғанда, жалпы жауапкершілік талаптарын өңдеу.
  • Резервтердің дұрыстығын тексеріп, қажетті құжаттарды штаттық органдарға ұсыну.
  • Талап қоюшылармен, клиенттермен және тиісті медициналық байланыс тұлғаларымен талап бойынша қабылданған шаралар мен өңдеу барысы туралы ақпарат алмасу.
  • Талаптардың толық істерін және дұрыс кодталуын жүргізу.
  • Өмір бойына немесе белгіленген мерзімге арналған медициналық талаптар бойынша жоспарлы төлемдерді, рецепттерді және мәртебе есептерін өңдеу.
  • Клиенттермен кәсіби қарым-қатынастар орнатып, оларды сақтау.
  • Ұйымның сапа бағдарламаларына үлес қосу.
  • Берілген басқа міндеттерді орындау.

Талаптар

  • Орта білім туралы аттестат немесе GED қажет.
  • Қызмет бағытына қатысты кәсіби сертификаттың болғаны құпталады.
  • Жалпы кеңсе жұмысында кемінде бір жыл тәжірибе немесе білім мен тәжірибенің баламалы үйлесімі қажет.
  • Талаптарды қарау саласындағы тәжірибе құпталады.
  • Анық әрі тұжырымдамалық ойлай алатынын дәлелдеу.
  • Мықты пайымдау, ақауларды жою, мәселені шешу, талдау және дербес шешім қабылдау дағдылары.
  • Жұмысқа байланысты күйзелісті басқара алу.
  • Бір уақытта бірнеше басымдықты басқара алу.
  • Белгіленген мерзімдерді үнемі сақтай алу.
  • Компьютерде пернетақтамен жұмыс істей алу.
  • Қажет болған жағдайда сапарға шығуға дайын болу.
  • Есту, көру және ауызша сөйлесу қабілеті болуы.

Артықшылықтар

  • Икемді жұмыс кестесі.
  • Қызметкерлерді ұсыну үшін ынталандыру бағдарламасы.
  • Мансаптық даму және өсу мүмкіндіктері.
  • Медициналық, стоматологиялық және көру қабілетіне қатысты сақтандыру.
  • Бірінші күннен бастап 401(k) бағдарламасына қатысу мүмкіндігі.
  • Аптасына екі күн кеңседе және үш күн үйден жұмыс істеуді қамтитын гибридті кесте.