Sedgwickは、世界各地の組織に対して、テクノロジーを活用したリスク、福利厚生、統合型のビジネスソリューションを提供しています。事故、健康、障害、失業補償、賠償責任に関する請求の管理に加え、コンサルティング、フォレンジック会計、フォレンジックエンジニアリング、財産復旧、ブランド保護、損失防止に関するサービスも手がけています。建設、コンサルティング、ヘルスケア、農業、環境サービスなどの業界の顧客を支援し、多様性、公平性、包括性、ならびに環境・社会・ガバナンスの実践を重視しています。
賠償責任クレーム担当者—ハイブリッド勤務、フリスコ
Sedgwickは、フリスコのハイブリッド勤務で、比較的低レベルの賠償責任クレームを査定するクレーム担当者を募集しています。補償対象となるかの判断、給付、準備金、書類管理、正確なクレーム処理を担当します。
仕事内容
- 報告された比較的低レベルの賠償責任クレームを確認し、支払われる給付を判断する。
- 会社基準および業界のベストプラクティスに沿って、一貫性のあるクレーム査定を行う。
- 綿密な指導の下で、比較的低レベルの賠償責任クレームおよび物損クレームを管理する。
- より大規模または複雑なクレームについて、クレーム担当者、審査担当者、リード担当者を支援する。
- 補償対象となるかの判断や給付の決定を含む、一般賠償責任クレームを処理する。
- 準備金の正確性を確認し、州政府機関に必要書類を提出する。
- 請求者、顧客、適切な医療関係者にクレーム対応および処理状況を伝える。
- 完全なクレームファイルを維持し、クレームコードを正確に管理する。
- 生涯給付または定められた期間の医療クレームについて、通常の支払い、処方箋、状況報告を処理する。
- 専門的な顧客関係を構築し、維持する。
- 組織の品質プログラムに貢献する。
- その他、割り当てられた業務を遂行する。
応募要件
- 高校卒業証書またはGEDが必要。
- 業務分野に関連する専門資格があれば尚可。
- 一般事務の経験が1年以上、または同等の学歴と経験の組み合わせが必要。
- クレーム業界での経験があれば尚可。
- 明確かつ概念的に考える能力。
- 優れた判断力、トラブルシューティング能力、問題解決能力、分析力、裁量判断力。
- 業務上のストレスに対処できる能力。
- 複数の優先事項を同時に管理できる能力。
- 継続して期限を守る能力。
- コンピューターでのキーボード入力スキル。
- 必要に応じて出張する意思。
- 聞く、見る、口頭で意思疎通する能力。
福利厚生
- 柔軟な勤務スケジュール。
- 従業員紹介インセンティブプログラム。
- キャリア開発および昇進の機会。
- 医療、歯科、視力補償。
- 入社初日から401(k)の加入資格。
- 週2日出社し、週3日在宅勤務するハイブリッド勤務。