채용 담당자 | 텍사스 원격
Ryder의 운송 및 물류 사업을 위한 계약직 채용 전 과정을 관리합니다. 후보자를 발굴하고, 오퍼를 조율하며, 온보딩을 지원하고, 담당 계정의 채용 목표를 달성합니다.
설명
- 후보자를 발굴하고 심사하며 면접을 진행합니다
- 오퍼 협상 및 수락 절차를 관리합니다
- 계약직 채용을 위한 행정 업무를 완료합니다
- 신규 계약직의 온보딩을 조율합니다
- 확립된 내부 및 외부 채용 프로세스를 운영합니다
- 전담 시니어 운영팀, 채용 관리자, 인사팀 및 채용 동료와 관계를 구축합니다
- 계약직 채용에 영향을 미치는 채용 현황과 시장 상황을 보고합니다
- 광고, 채용 박람회 및 원격 소싱 방식을 통해 채용 전략을 실행합니다
- 최신 채용 자료를 유지합니다
- 채용 진행 상황과 문제를 경영진에 공유합니다
- 담당 계정의 채용을 완료하여 고객 만족도 향상을 지원합니다
- 그 밖에 배정된 업무를 수행합니다
지원 자격
- 고등학교 졸업장 또는 GED가 필요합니다
- 전체 채용 과정에 대한 경력 2년 이상이 필요합니다
- Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint 및 Outlook을 중급 수준으로 사용할 수 있어야 합니다
- 뛰어난 구두 및 서면 의사소통 능력이 필요합니다
- 여러 업무를 관리하고 우선순위를 정하며 변화하는 상황과 책임에 적응할 수 있어야 합니다
- 검증된 고객 서비스 역량이 필요합니다
- 0~10% 출장에 대응할 수 있어야 합니다
복리후생
- 의료, 처방약, 치과, 안과, 생명보험 및 장애보험을 포함한 종합 건강 및 복지 보장 옵션
- 휴가, 질병, 사별, 가족 및 육아를 위한 유급 휴가
- 세제 혜택이 있는 401(k) 퇴직 저축 플랜
- 직책의 수준과 유형에 따라 연간 보너스, 커미션 및/또는 장기 인센티브 기회가 제공될 수 있습니다
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