招聘专员｜德州远程
负责 Ryder 运输与物流业务的全流程承包商招聘。寻找候选人、协调录用、支持入职，并为指定客户达成招聘目标。
描述
- 寻找、筛选并面试候选人
- 管理录用谈判和接受流程
- 完成承包商招聘相关的行政工作
- 协调新承包商的入职流程
- 执行既定的内部和外部招聘流程
- 与专属高级运营团队、招聘经理、人力资源部门及招聘同事建立关系
- 报告影响承包商招聘的招聘进展和市场状况
- 通过广告、招聘会和远程寻访方式实施招聘策略
- 维护最新的招聘材料
- 及时向管理层汇报招聘进展和问题
- 为指定客户完成招聘工作，支持客户满意度
- 处理其他分配的职责
任职要求
- 要求具备高中毕业证书或 GED
- 要求至少两年的全流程招聘经验
- 要求熟练掌握 Microsoft Access、Excel、Word、PowerPoint 和 Outlook
- 要求具备出色的口头和书面沟通能力
- 能够管理多项任务、确定工作优先级，并适应不断变化的条件和职责
- 具备良好的客户服务技能
- 能够出差 0–10%
福利待遇
- 提供全面的健康与福利保障选项，包括医疗、处方药、牙科、视力、人寿保险和残疾保险
- 提供用于休假、病假、丧假、家庭事务和育儿需求的带薪休假
- 享有税收优惠的 401(k) 退休储蓄计划
- 根据职位级别和类型，可能提供年度奖金、佣金和/或长期激励机会