Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
Nagbibigay ang Ryder System, Inc. ng mga serbisyo sa supply chain, transportasyon, at pamamahala ng fleet sa buong Hilagang Amerika. Saklaw ng mga operasyon nito ang logistics, pagtupad sa mga order sa e-commerce, last-mile delivery, pagpapaupa at pagpapanatili ng mga komersyal na sasakyan, at pagbebenta ng mga gamit nang trak. Gumagamit ang Ryder ng teknolohiya at data analytics upang tulungan ang mga organisasyon na pamahalaan ang warehousing, distribusyon, transportasyon, at delivery, para sa mga industriyang kabilang ang automotive, consumer goods, at healthcare.

Tagapagrekrut | Malayong Trabaho sa Texas

Pamahalaan ang buong proseso ng pagre-recruit ng mga kontratista para sa mga operasyon ng transportasyon at logistics ng Ryder. Maghanap ng mga kandidato, mag-ugnay ng mga alok, tumulong sa onboarding, at makamit ang mga target sa pagkuha para sa mga nakatalagang account.

Paglalarawan

  • Maghanap, magsala, at magsagawa ng panayam sa mga kandidato
  • Pamahalaan ang negosasyon sa alok at mga pamamaraan ng pagtanggap
  • Kumpletuhin ang mga gawaing administratibo para sa pagkuha ng mga kontratista
  • Iugnay ang onboarding ng mga bagong kontratista
  • Pangasiwaan ang mga itinatag na proseso ng internal at external na pagre-recruit
  • Bumuo ng mga ugnayan sa Dedicated Senior Operations Team, mga hiring manager, Human Resources, at mga kasamahan sa pagre-recruit
  • Mag-ulat ng mga update sa pagre-recruit at mga kondisyon sa merkado na nakaaapekto sa pagkuha ng mga kontratista
  • Ipatupad ang mga estratehiya sa pagre-recruit sa pamamagitan ng advertising, job fair, at mga remote sourcing method
  • Panatilihing napapanahon ang mga materyales sa pagre-recruit
  • Panatilihing may impormasyon ang pamunuan tungkol sa progreso at mga isyu sa pagre-recruit
  • Suportahan ang kasiyahan ng customer sa pamamagitan ng ganap na pagre-recruit para sa mga nakatalagang account
  • Gampanan ang iba pang nakatalagang responsibilidad

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang diploma sa high school o GED
  • Kinakailangan ang hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa buong proseso ng pagre-recruit
  • Kinakailangan ang intermediate na kasanayan sa Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint, at Outlook
  • Kinakailangan ang mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon
  • Kayang pamahalaan ang maraming assignment, magtakda ng prayoridad sa trabaho, at umangkop sa nagbabagong kondisyon at responsibilidad
  • May napatunayang kasanayan sa customer service
  • Kayang bumiyahe nang 0–10%

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong mga opsyon sa health at welfare coverage, kabilang ang medical, prescription, dental, vision, life insurance, at disability insurance
  • Bayad na leave para sa bakasyon, pagkakasakit, pagluluksa, pamilya, at mga pangangailangan ng magulang
  • 401(k) retirement savings plan na may mga benepisyo sa buwis
  • Maaaring magkaroon ng taunang bonus, komisyon, at/o mga pagkakataon para sa pangmatagalang insentibo batay sa antas at uri ng posisyon