

Fulfillment IQは、eコマースブランドや企業にサプライチェーン技術コンサルティングを提供する会社です。FIQ Techを通じたカスタムフルフィルメントソフトウェアの開発、倉庫管理システムの導入、システム統合、PPX Checkによるフルフィルメント監査、フラクショナル型のサプライチェーンリーダーシップまで、幅広い業務を手がけています。最新の技術スタック、API、AIを活用した自動化を組み合わせ、購入後の業務運営、倉庫効率、物流プロセス、長期的な拡張性の向上を支援しています。チームは物流、コンサルティング、製造の各分野で活動しており、技術を活用したフルフィルメントソリューションの構築と提供に重点を置いて採用を行っています。
WMSリードコンサルタント - アトランタハイブリッド
Fulfillment IQの倉庫管理システムとロボット・自動化設備の統合を主導し、ソリューション設計、SQLやメッセージングの問題解決を担います。 顧客の稼働開始を支援し、プロジェクトの確実な導入を推進します。
仕事内容
- Goods-to-Person、コンベヤおよび仕分け、ASRS、Put-to-LightまたはPick-to-LightシステムにわたるWMSとロボットの統合施策を主導する
- 事業、機能、統合のニーズを評価し、拡張性のあるWMS/WCSソリューションを作成する
- 入荷、出荷、在庫、返品、ピッキング、配送に関する中核WMS機能を設定する
- 取引フロー全体におけるMHEメッセージングの問題を診断し、根本原因を解決する
- 統合に適したエンドポイント、ポート、メッセージ形式の決定を支援する
- 在庫調整、注文ヘッダー変更、ウェーブまたは割り当てロジックを支えるSQLクエリとストアドプロシージャを開発、評価、最適化する
- 顧客と協力してシステム統合テスト、ユーザー受け入れテスト、本番稼働、稼働後サポートを進める
- 顧客のプロダクトマネージャーとともに現場で稼働中の運用問題をトラブルシューティングする
- 重大インシデント時の問題解決会議やブリッジコールを主導または支援する
- 根本原因の調査結果を顧客の関係者に報告する
- スコープとスケジュールのリスクを提起しながら、最小実行可能製品の範囲策定を支援する
- 現地のオンショア開発者および海外のロボットベンダーチームと連携する
- 設計文書、技術仕様書、テスト計画、ランブック、設定記録を最新の状態に保つ
- 経験の浅いコンサルタント、アナリスト、サポートスタッフを指導・支援する
- 担当ワークストリームのソリューション設計とデリバリーに責任を持つ
- 経験の浅いコンサルタント向けのエスカレーション対応リソースを務める
応募要件
- WMS導入またはサプライチェーン実行システムのデリバリー経験が6~10年以上あること
- 複数の完全なエンドツーエンド導入プロジェクトと本番稼働を完了した経験
- 業務運用とITをつなぐ強力なテクノ機能スキル
- WMSプラットフォームをMHE・自動化システム、ロボットプラットフォーム、コンベヤ・仕分け設備、またはASRSと統合した実務経験
- Oracle、MSSQL、または同等のプラットフォームで、ストアドプロシージャ、結合、更新を含むSQLを扱えること
- 入荷、棚入れ、ウェーブと割り当てロジック、ピッキング、梱包、出荷、返品に関する深い知識
- Put-to-LightおよびPick-to-Lightソリューションの実務経験
- RFハンディ端末、プリンター、ラベル形式に関する知識
- MHEメッセージングの問題を発生源まで追跡できること
- 顧客対応経験があり、本番稼働を支援し、問題解決会議やブリッジコールを主導し、プレッシャー下で意思疎通できること
- 50~75%の出張が可能で、稼働開始期間中に週末勤務が発生する場合にも対応できること
- 現地のオンショアチームおよび海外のオフショアロボットベンダーと効果的に協働できること
- Hy-Tek IntralogisticsまたはIntraOneの経験があれば尚可
- Geek+、Locus Robotics、またはExotecの経験があれば尚可
- 複数建屋または複数拠点のWMS展開で設計リードを務めた経験があれば尚可
- ジュニアコンサルタントまたはアナリストの指導経験があれば尚可
福利厚生
- 本人と家族を対象とした包括的な医療・歯科保障
- 競争力のある有給休暇と柔軟な休暇制度
- 雇用主拠出のある退職貯蓄制度
- 学習とキャリア開発のための専用予算
- リモート勤務およびハイブリッド勤務の選択肢
- 機器手当
- インターネット費用の補助
- 業務出張の補償
- 該当する場合、ESOPによる従業員ストックオプション
- チームイベント、ミートアップ、社外オフサイト
- メンタリング、リーダーシップ開発、継続的な学習機会
- 柔軟な勤務スケジュール
- 貢献と個人の節目に対する表彰







