スタッフAndroidエンジニア - リモート
グローバルなスポーツプラットフォーム向けの、スケーラブルなAndroidアプリケーションのアーキテクチャ設計と提供をリードします。モバイルチーム全体のエンジニアリング品質、技術遂行、メンタリングを推進します。
仕事内容
- 高品質でスケーラブルなソフトウェアを構築、テスト、文書化、デプロイする。
- 業界、プロダクト、ロードマップに関する知見を生かし、チーム戦略と組織の方向性づくりに貢献する。
- 構想とアーキテクチャからデプロイ、継続的な改善まで、複雑な技術イニシアチブを担当する。
- エンジニアリングの原則、標準、ベストプラクティスを策定し、維持する。
- プロダクト、デザイン、その他の関係者と協力し、重要な技術的意思決定に関わる。
- オンコールローテーションを通じてインシデント対応をリードする。
- プロジェクトの障害を解消し、デリバリーを前進させる。
- 徹底したコードレビューを行い、チーム全体のレビュー基準を高める。
- チーム計画と技術設計に関する議論をリードする。
- ソフトウェア品質、テスト容易性、運用指標、ドキュメントを強化する。
- さまざまな経験レベルのエンジニアを指導・育成する。
- 会社のオフィスやその他の場所へ、必要に応じて出張する。
応募要件
- MVIアーキテクチャを用いた高いスケーラビリティを持つAndroidアプリケーション開発の経験7年以上。
- Kotlinに関するエキスパートレベルのスキル。
- プラットフォームのベストプラクティス、最新トレンド、エンドユーザーの考慮事項を含む、深いAndroidの知識。
- Jetpack Compose、および依存性注入またはService Locatorパターンの経験。
- アジャイルソフトウェアデリバリーとScrum手法に関する高度な知識。
- 大規模なエンタープライズ環境で、多様な部門横断チームと協働できる能力。
- 優先事項が変化し、迅速な意思決定が求められる急成長環境での業務経験。
- Kotlin MultiplatformおよびCompose Multiplatformの経験があれば尚可。
- Material Design、特にMaterial 3の経験があれば尚可。
- クライアントAPI設計、クライアント・バックエンド開発、またはGo、Swift、Javaの経験があれば尚可。
- 福利厚生項目は許可されていません
福利厚生
- 基本給および賞与。
- 正社員向けの福利厚生。
- 会議、イベント、ミーティング、チームビルディング活動のため、オフィスやその他の場所へ必要に応じて出張。
