
シニアSAPデータアーキテクト - ダブリン(ハイブリッド)
シニアの顧客対応担当として、デロイトのSAP S/4HANA、分析、AI、データアーキテクチャ案件をリードします。変革ソリューションを設計し、経営層に助言するとともに、コンサルティングチームを育成します。
仕事内容
- ソリューション設計、提案書作成、上級管理職および経営幹部へのプレゼンテーションを通じてプリセールス活動を推進する
- 顧客の業務プロセスを改善するSAP Business AIアプリケーションを特定し、試験導入する
- アプリケーション開発、自動化、データ、分析、統合、AIにまたがるSAP SACおよびBDCの機能について助言する
- SAP S/4HANA向けにクリーンコアに準拠した拡張機能を設計する
- ジュニアおよびミッドレベルのコンサルタントを指導・育成する
- 継続的な学習と体系的なナレッジ共有を促進する
- 信頼される顧客関係を構築・維持する
- 戦略的なSAP変革パートナーとしてのデロイトの地位を強化する
- ディレクターおよびパートナーの信頼されるアドバイザーを務める
- エンドツーエンドのSAP導入をリードしながら、業務の卓越性を高める
応募要件
- S/4HANA、SAP Analytics Cloud、Business Data Cloud、BW、および他の分析プラットフォームとの統合を含む、豊富で段階的に広がるSAP技術アーキテクチャ経験があること
- 製造、小売、FMCG、製薬の各環境で複雑なアーキテクチャを設計した経験があること
- アーキテクト、テクニカルリード、プロジェクトマネージャー、または同等の職務で、少なくとも15年のSAPデリバリー経験があること
- ハイブリッドSAPランドスケープ全体でのエンドツーエンドのアーキテクチャ設計経験があること
- データ分析、データウェアハウジング、S/4HANAアーキテクチャ、SAP HANAインメモリ技術、ランドスケープ計画に関する深い専門知識があること
- 顧客ワークショップをリードし、経営幹部にプレゼンテーションを行い、複雑なアーキテクチャ上の意思決定について合意を形成できること
- ビジネスニーズを効果的なシステム、プロセス、データ設計へ落とし込めること
- 部門横断型のデリバリーチームを管理し、コンサルティング専門職を育成できること
- 文書および会話で明確かつ効果的にコミュニケーションできること
- 高品質なアーキテクチャ文書と提案書を作成できること
- SAPデータアーキテクチャ、業務レポートのニーズ、統合技術を理解していること
- 強固な顧客関係管理能力に、技術的専門性と商業的判断力を組み合わせられること
福利厚生
- 競争力のある報酬と福利厚生パッケージ
- オフィス勤務とリモート勤務を組み合わせた柔軟な勤務形態
- プロジェクトの要件に応じて顧客先で働く機会
- S/4HANAのスキル向上を含む学習・能力開発の機会
- 健康とウェルビーイングのサポート
- 年金および貯蓄制度の選択肢
- 研修とコーチング
- 充実した休暇制度
- 協力的な職場環境
- 多様なSAP変革プロジェクト
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