シニアカウンセル—米国リモート
Elite Technology のシニアカウンセルとして、法律事務所運営向け SaaS プラットフォームを支援します。 主な担当領域は、商取引契約、プライバシー、コンプライアンス、AI 法、企業法務、リーガルテックです。
仕事内容
- 顧客、ベンダー、パートナー、ライセンス、SaaS、秘密保持契約など、各種商取引契約の起草、レビュー、交渉を行う。
- 事業チームと連携し、契約書のテンプレート、フォーム、プレイブックを標準化し、取引の実行を改善する。
- Elite のコンプライアンスプログラム、ポリシー、手続きの管理と実施を支援する。
- 規制およびコンプライアンスに関する事項について、営業・商務チームとプロダクトチームに助言する。
- プライバシー、データセキュリティ、適用される法律、規制、規則、業界標準について指針を提供する。
- 新たな AI 法および規制を含め、AI の開発・利用に関する法的およびリスク上の論点を評価する。
- AI の利用を規律する社内ポリシーの策定を支援する。
- 契約ライフサイクル管理や AI 支援による起草・レビューを含む、AI およびリーガルテックツールを評価し、導入を促進する。
- ガバナンスや知的財産を含む企業法務を支援する。
- 部門および会社の目標を支援するその他の業務を担当する。
- ジェネラルカウンセルに報告する。
応募要件
- 認定を受けたロースクールで法務博士号を取得し、良好な状態の有効な弁護士資格を有していること。
- 企業内および法律事務所での商取引契約、コンプライアンス、プライバシー業務を含む、5～7年の関連法律実務経験。
- SaaS またはテクノロジー分野での企業内法務経験があり、そのうち少なくとも3～4年は企業内での経験であること。
- 人工知能に強い関心があり、生成 AI ツールを試す意欲があること。
- 新しいテクノロジーやリーガルテックプラットフォームを迅速に学び導入でき、自動化とプロセス改善を重視できること。
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力があり、法務以外の関係者に複雑な法律概念を説明できること。
- 適切な判断力と、実務的でビジネス志向の法的リスク対応力があること。
- 変化の速い環境で成果を上げ、変化する事業上の優先事項に適応できること。
- 業務上の必要に応じて、最大 10% の出張が可能であること。
- 米国で就労する法的資格を有していること。Elite は就労ビザのスポンサー提供を行わない。
- 主にデスクとコンピューターを使用する座位での勤務が可能であること。
福利厚生
- 競争力のある報酬パッケージ。基本年収は153,000～170,000米ドルで、変動報酬が加わる。
- 充実した医療、歯科、眼科保険。
- 雇用主拠出のある退職貯蓄制度。
- 専門能力開発の機会。
- 休暇。
- ウェルネス施策。
- 従業員支援プログラム。
- 充実したグローバル育児休暇。
- Calm プレミアムサブスクリプションを無料で利用可能。
- 従業員割引プログラム。
- 柔軟なリモートワーク制度。
- ハイブリッド勤務環境を選択可能。
- 障害のある適格者および誠実に保持する宗教的信念を持つ方への合理的配慮。
