
シニア JavaScript ソフトウェアエンジニア――アメリカン・エキスプレス、ニューヨーク ハイブリッド勤務
アメリカン・エキスプレスのカードショッピング体験における React、Node.js、TypeScript の開発をリードします。アーキテクチャ、実験、本番品質、責任ある AI 支援開発を推進します。
仕事内容
- アーキテクチャ、エンジニアリング標準、実装上のトレードオフに関するチームレベルの技術的意思決定を担います。
- 各プロジェクトの技術方針を確立し、関係するパートナーとより広範なアーキテクチャ上の選択を調整します。
- Web アプリケーションスタック全体にわたる複雑な機能を設計し、提供します。
- プロダクトオーナー、エンジニア、パートナーチームと連携し、ビジネス目標を技術ソリューションに変換します。
- 設計上の意思決定を主導し、重要なアーキテクチャ上の判断理由を記録し、チーム標準との整合性を維持します。
- プロダクトオーナー、分析担当者、デザインパートナーと協力して、検証可能な顧客およびビジネス仮説を策定します。
- 分析計測、機能フラグ、段階的な制御リリースによって実験機能を構築します。
- 実験がパフォーマンス、アクセシビリティ、プライバシー、信頼性の要件を満たすようにし、結果を反復改善に活用します。
- 安全でスケーラブル、レジリエント、アクセシブルかつ高性能なアプリケーションを開発・強化します。
- コード品質、自動テスト、可観測性、信頼性、保守性を向上させます。
- サイト信頼性エンジニアリングと連携し、本番環境の調査、根本原因分析、恒久的な是正に取り組みます。
- 技術メンタリング、コードレビュー、ペアプログラミング、知識共有を通じてエンジニアの成長を支援します。
- システムを簡素化し、技術的負債を減らし、チームの開発プラクティスを強化します。
- 顧客およびエンジニアリング上の価値に基づいて、テクノロジーとフレームワークを評価します。
- 実装、テスト、リファクタリング、ドキュメント作成、運用支援における AI コーディングエージェントの責任ある利用を主導します。
- 顧客、会社、専有情報を保護し、生成された変更がセキュリティ、プライバシー、ライセンス、アクセシビリティ、エンジニアリングの基準を満たすようにします。
応募要件
- 専門的なソフトウェアエンジニアリング経験が 9 年以上あり、その中に最新の Web アプリケーション構築における豊富な実務経験が含まれていること。
- 複雑な本番システムを設計・提供し、技術方針を確立し、初期設計から本番環境までソリューションを推進した実績があること。
- JavaScript と TypeScript の高度な実務知識を有し、React および Redux または同等の状態管理ソリューションを深く経験していること。
- Node.js、REST API、Express を使用したサーバーサイド JavaScript または TypeScript 開発の豊富な経験があること。
- Jest や Mocha などの自動テストツール、最新の JavaScript プラクティス、Web アーキテクチャパターンの実務経験があること。
- スケーラビリティ、パフォーマンス、レジリエンス、アクセシビリティ、セキュリティ、保守性を重視したアプリケーションの設計・運用経験があること。
- エンジニアのメンタリング、設計上の意思決定の指導、チームによる適切なエンジニアリング成果の達成を支援した技術リーダー経験があること。
- 自動デリバリー、監視、本番サポートを含む Agile 開発および DevOps プラクティスの経験があること。
- 強いオーナーシップ、コミュニケーション、協働能力があり、チームをまたいで技術的な意思決定やトレードオフを説明できること。
- 顧客を重視し、エンジニアリング品質、自動化、継続的改善によってデジタル体験を向上させた実績があること。
- 最新の AI コーディングアシスタントまたはエージェントを受け入れる姿勢があり、その出力を批判的にレビュー・検証する判断力を備えていること。
- 米国でアメリカン・エキスプレスに勤務する資格が必要です。これらのポジションではビザのスポンサーシップは提供されません。
福利厚生
- 競争力のある基本給
- ボーナスの機会
- 退職貯蓄プランへの会社による 6% のマッチング拠出
- 無料のファイナンシャルコーチングと経済的ウェルビーイング支援
- 包括的な医療、歯科、眼科、生命保険、障害保険の補償
- 職務および事業上のニーズに応じた柔軟なハイブリッド、出社、またはリモート勤務制度
- 妊娠、養子縁組、代理出産を含む、すべての親を対象とした 20 週間を超える有給育児休暇
- 勤務地に応じて、看護師と医師が常駐する社内ウェルネスセンターを無料で利用可能
- Healthy Minds プログラムによる無料の秘密厳守カウンセリング
- キャリア開発および研修の機会








