World Vision Canada
World Vision Canada
World Vision Canadaは、子どもの貧困削減と、脆弱な立場にある子どもたち、家族、地域社会の福祉向上に取り組むキリスト教系の人道支援非営利団体です。チャイルド・スポンサーシップ、災害・緊急対応、地域主導の開発、アドボカシーを支援し、安全な水、教育、保健、保護、食料支援などの分野で活動しています。カナダで寄付や会員からの支援を受け、教会、企業、個人寄付者と連携しながら、子どもの権利の促進と、スーダンなどで発生する緊急事態を含む人道的ニーズへの対応に取り組んでいます。

シニアデータアーキテクト(カナダ・リモート)

World Vision Canadaで全社的なデータアーキテクチャを主導し、クラウド基盤、データガバナンス、セキュリティ、再利用可能なデータプロダクトを設計します。 カナダを拠点とするリモート職で、各チームやベンダーに適用する標準の策定を担います。

仕事内容

  • 概念、論理、物理設計、プラットフォーム、標準モデル、各種標準を含む全社データアーキテクチャを策定します。
  • 経営層にアーキテクチャの方針、ロードマップ、重要な設計判断を説明します。
  • インターフェース、スキーマ契約、契約優先の設計パターン、安全なデータ交換に関する統合・相互運用標準を定めます。
  • ガバナンスの整った再利用可能なデータプロダクト、マスターデータ構造、統合レコード、分析モデルを設計します。
  • データ品質、マスターデータ管理、データ保持、是正措置の標準を定めます。
  • AIと機械学習におけるデータ利用、およびプラットフォームの移植性に関する標準を定義します。
  • 機密データのセキュリティ、分類、保護、アクセス制御の標準を定めます。
  • データモデル、リファレンスアーキテクチャ、データフロー図、意思決定記録、標準文書を作成・維持します。
  • デリバリーを通じてソリューションやベンダーの設計を導き、レビューを調整し、実装を支援して、必要に応じてアーキテクチャを改訂します。

応募要件

  • コンピューターサイエンス、情報システム、工学、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験。
  • TOGAFや認定クラウドデータ資格など、エンタープライズアーキテクチャまたはクラウドデータプラットフォームの認定資格があれば尚可。
  • データモデリング、データエンジニアリング、データサイエンスを含むデータ管理の経験が10年以上。
  • データアーキテクチャの経験が5年以上。lakehouseまたはデータウェアハウスネイティブのアプローチ、およびSnowflakeなど複数のクラウドデータプラットフォームにおけるバッチ・ストリーミング処理の経験を含みます。
  • 全社データアーキテクチャを担当し、チームやベンダーに採用される標準を定め、経営層に方針を説明した経験。
  • マスターデータやゴールデンレコードのソリューション、ガバナンスの整った再利用可能なデータプロダクト、データウェアハウスネイティブの顧客データプラットフォームを提供した経験。
  • ソリューションアーキテクトやデリバリーパートナーにデータ設計の方針を示した経験。
  • 機密情報のデータ保護、分類、アクセス制御を設計した経験。
  • 非営利団体またはミッション主導型組織での経験があれば尚可。
  • データ契約やAPI契約、スキーマレジストリ、契約テストを定義した経験。
  • リレーショナルモデリングやディメンショナルモデリングを含む、高度な概念・論理・物理データモデリングのスキルと、優れたSQLスキル。
  • dbt、ELTの手法、オーケストレーションツールに関する知識。
  • Pythonまたは同等のスクリプト言語に関する知識。
  • 契約テストやスキーマテストを含む、CI/CDと自動データテストの理解。
  • データメッシュ、データファブリック、lakehouseのアプローチに関する知識。
  • データカタログおよびメタデータ管理ツールに関する知識。
  • ArchiMateまたはUML、およびアーキテクチャモデリングツールの習熟。
  • エンタープライズアジャイルのフレームワークでの業務経験。
  • 技術系・非技術系の関係者に明確に伝えるコミュニケーション力。
  • 技術チームとビジネスチームの合意形成力。
  • 複雑で曖昧な設計課題に適切に判断を下す力。
  • 設計判断を文書化し、標準を一貫して適用し、根拠を示して提案を支える力。

福利厚生

  • 医療費支出口座。
  • 最大6%の会社マッチングによる年金拠出。
  • 育児休業中の給与補填。
  • 充実した有給休暇、病気休暇、ウェルネス休暇、個人休暇。
  • 連休前に毎年追加で6日間のオフィス休業日。
  • カナダおよびグレーター・トロント地域の優良雇用主として評価。
  • アジャイルな考え方を大切にする職場。

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