Radiant
Radiant
51 – 200 従業員
B2B人工知能企業
Radiantは、大規模なAIワークロードを実行する企業やその他の組織にサービスを提供するAIインフラストラクチャプロバイダーです。FlightDeckプラットフォームでは、可観測性と運用管理の機能を提供しています。また、インフラストラクチャのポートフォリオには、ベアメタルおよび仮想マシンのコンピューティング、GPU、マネージドKubernetes、Slurm、ストレージ、ネットワーク、データセンターのキャパシティが含まれます。さらに、安全で運用管理されたスケーラブルなAI環境を必要とするチーム向けに、ソブリンおよびハイパースケーラー向けのソリューションも開発しています。同社の採用分野は、インフラストラクチャ、人工知能、エンタープライズテクノロジーにまたがっています。

プラットフォーム担当プリンシパルインフラエンジニア

RadiantのAIネイティブなクラウドプラットフォームを形作り、グローバルなワークロード向けのインフラを設計します。Kubernetes、高性能コンピューティング、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、自動化を幅広く担当します。

仕事内容

  • AIネイティブなワークロードやHPC向けの仮想化ソリューションを設計・実装し、ハイパーバイザーを調整する
  • 顧客の需要に応じてストレージとネットワークを拡張できる、耐障害性の高いインフラを構築する
  • ベアメタルハードウェアのライフサイクル管理、プロビジョニング、オーケストレーション、最適化を主導する
  • 大規模なUnixおよびLinux環境のセキュリティと高性能を維持する
  • 高性能なクラウドネイティブのストレージとネットワークを設計・提供する
  • ネットワークプロトコルとソフトウェア定義ネットワークの専門知識を活用する
  • ハイブリッドクラウドおよびマルチクラウド環境でKubernetesクラスターをデプロイ、運用する
  • インフラの自動デリバリーと信頼性の高いグローバル運用を実現するCI/CDパイプラインを設計する
  • RBAC、ネットワークポリシー、アドミッションコントローラーなどのツールでKubernetesを保護する
  • クラスターのシークレットとそのローテーションを管理する
  • イメージスキャン、署名付きアーティファクト、来歴証明によりソフトウェアサプライチェーンのセキュリティを強化する
  • インフラとクラウドのコントロールプレーン向けにIAMと最小権限の制御を設計する
  • ログ、メトリクス、トレースのパイプラインを構築する
  • Terraform、Ansible、Go、Pythonを用いて自動化フレームワークを開発する
  • 新興技術を評価し、ハイレベルおよびローレベルのアーキテクチャ提案を作成する
  • 各分野のエンジニアリングチームやプロダクトチームと連携する
  • アーキテクチャの実践を導き、同僚を育成する
  • エンジニアリングリーダーや関係者と協力してインフラ施策を進める

応募要件

  • インフラアーキテクチャとソリューションの設計経験があり、詳細な技術提案書を作成できること
  • 新しいツールや技術を評価し、採用してきた実績
  • 大規模なグローバルインフラでの豊富な経験。特にAIネイティブ、HPC、クラウドネイティブ環境での経験
  • Kubernetesの基礎、コンテナネットワーキング(CNI)、サービスメッシュ技術に関する高度な知識
  • 高性能ワークロード向けの仮想化とハイパーバイザーに関する深い理解
  • TCP、UDP、DNS、BGP、ソフトウェア定義ネットワークに関する深い知識
  • TerraformやAnsibleなどのInfrastructure as Codeツールの習熟
  • 自動化のためにGo、Python、または類似言語で実装した実務経験
  • Prometheus、Grafana、分散トレーシングシステムの実務知識
  • 優れたコミュニケーション能力と協働力
  • 明確で簡潔なインフラ文書を作成できること
  • AI/MLワークロード、GPUアクセラレーションシステム、HPCインフラ、MIGによるGPU分割、NVIDIA GPU Operator、InfiniBand、RoCEv2、GPUDirect、Ceph、並列ファイルシステム、ハイブリッドクラウド、エッジコンピューティング、またはアジャイルなアーキテクチャリーダーシップの経験があれば尚可

福利厚生

  • 急成長するAIインフラ企業で、業界の最前線に携われる
  • 先進的な物理インフラおよびソフトウェアインフラの幅広い技術スタックに触れられる
  • Brookfieldの支援を受ける企業で、リソース、メンターシップ、成長機会を得られる
  • キャリア開発の機会
  • 従業員の貢献が評価される