WoodmenLife
WoodmenLife
1,001 – 5,000 従業員
保険非営利団体
WoodmenLifeは、保険および非営利の分野で活動する、会員を中心とした共済型の福利厚生団体です。1890年に設立され、個人や家族の長期的な経済的保障を支える生命保険や関連する金融商品・サービスを提供しています。消費者向けの保険商品に加え、会員制度とボランティア活動や地域プログラムを結び付ける、地域志向の運営モデルも展開しています。

オマハ・ハイブリッド勤務のソフトウェアエンジニアインターン

WoodmenLifeにソフトウェアエンジニアインターンとして参加し、オマハのハイブリッド環境でAzureベースのソリューションを支援します。 Microsoftの技術を使ってアプリケーションを開発・テスト・保守し、アジャイルなデリバリーに貢献します。

仕事内容

  • 毎週のインターン cohort セッション、経営幹部とのミーティング、各部門リーダーとの個別ミーティングを通じて、組織への理解を深めます。
  • インターンシップで達成したこと、身につけたスキル、重要な学びを紹介する成果発表を準備し、実施します。
  • アジャイルなインターンチームで開発者として貢献します。
  • 開発チームと協力し、Azureのサービスやツールを中心に、Microsoftベースのソフトウェアを構築・保守します。
  • 継続的インテグレーションと継続的デリバリーのため、Azure DevOpsのパイプラインと作業項目を管理します。
  • 拡張性、効率性、保守性に優れたソフトウェアシステムの設計・開発を支援します。
  • Java、C#、.NET、Pythonを使用してアプリケーションを開発し、トラブルシューティングとテストを行います。
  • スプリント計画、デイリースタンドアップ、振り返り、その他のアジャイルプラクティスに参加します。
  • バージョン管理、ドキュメント作成、ピアコードレビューに関するエンジニアリング標準に従います。

応募要件

  • コンピューターサイエンス、情報技術、データ分析、または関連分野を専攻する大学2年生、3年生、4年生であること。
  • GPAが3.5以上であること。
  • 週38.75時間勤務できること。
  • Microsoft Officeに慣れているなど、基本的なコンピューター操作スキルがあること。
  • ソフトウェア開発、コードリポジトリ、統合開発環境の経験があること。
  • 協働する職場環境で、明確かつ効果的にコミュニケーションできること。
  • シームレスで信頼でき、注意深く臨機応変な(S.T.A.R.)カスタマーサービスを提供できること。
  • 地域社会に変化をもたらすことに意欲があること。
  • 該当する犯罪歴、信用、指紋、薬物検査、リファレンスチェックを無事に完了できること。
  • 柔軟なハイブリッド勤務環境で効果的に働けること。

福利厚生

  • インターン cohort とともに、魅力的な活動や職業スキル開発に参加できます。
  • 有意義なキャリアを支える実務経験とメンターシップを得られます。
  • 地域社会に貢献する有給ボランティア活動に参加できます。
  • 柔軟なハイブリッド勤務環境で働けます。
  • WoodmenLifeの本社は金曜日の正午に閉まります。
  • 健康保険給付。
  • 歯科保険給付。
  • 視力保険給付。
  • 401(k)プラン。
  • 生命保険。
  • 競争力のある報酬パッケージ。
  • 充実した福利厚生パッケージ。

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