Pragmatikeは、スタートアップ企業や大企業が世界各地のIT人材を採用できるよう支援する、リモート型のIT採用・人材配置会社です。人の手による候補者のマッチングと技術評価を組み合わせたサービスを提供しており、ソフトウェア開発、データエンジニアリング、モバイル・ゲーム開発、プロダクトマネジメントなど、さまざまな専門職に対応しています。また、入社手続き、請求、給与支払いなど、国際採用に伴う実務面も支援しており、60か国以上で事業を展開しています。同社によると、審査済みの人材ネットワークを活用して迅速な採用を支援でき、条件に合う専門人材を最短48時間以内に紹介できる場合があります。
契約エンジニアリングマネージャー—英国・リモート
リモートのコンサルティング業務で、エンジニアリング戦略、アーキテクチャ、デリバリー、チームパフォーマンスを統括します。クラウド、AI、ブロックチェーンなどの新興技術における技術遂行を導き、必要に応じて自ら実務にも携わります。
仕事内容
- プロダクトと事業の目標に沿ってエンジニアリングロードマップを策定・実行する
- 優先順位の設定、障害の解消、パフォーマンス向上を通じてエンジニアを率い、育成し、支援する
- スケーラビリティ、信頼性、保守性を高めるアーキテクチャおよび技術上の意思決定を導く
- 初期計画からデリバリーまで、複雑な技術イニシアチブを指揮する
- プロダクト、営業、ビジネスのステークホルダーと連携し、要件を明確な技術成果に落とし込む
- 組織全体のエンジニアリング標準、プロセス、業務慣行を構築・改善する
- 技術面で深く関与し続け、専門的な意見や支援が必要な場合は直接貢献する
- 新興技術を評価し、クラウド、AI、ブロックチェーンなどの関連分野で実用的な活用方法を見いだす
- 会社の成長に合わせて、プロセスの有効性、チームパフォーマンス、デリバリー品質を高める
応募要件
- エンジニアリングマネージャー、エンジニアリングリード、エンジニアリング責任者、または同等の技術リーダーとしての豊富な経験
- Python、Ruby、Elixir、Golangのいずれか1つ以上における高いソフトウェアエンジニアリング能力
- ソフトウェアアーキテクチャ、エンジニアリングプラクティス、現代的な開発ワークフローに関する確かな知識
- エンジニアリングチームを管理し、複雑な技術イニシアチブを成功裏に実行した実績
- 技術的な深さと人材リーダーシップを両立し、必要に応じて実務にも携われること
- アジャイル手法と現代的なエンジニアリングプラクティスに関する深い知識
- ビジネスおよびプロダクトの優先事項を、焦点の定まった技術実行に変換する能力
- 効果的なコミュニケーションとステークホルダーマネジメント能力
- 実践的な問題解決スタイルを持ち、迅速に判断して行動に移せること
- 変化の速いリモート環境で自律的に働けること
- 新興技術に関心があり、実用的な機会と誇大な期待を見分ける判断力
- フランス語に堪能であることが必須
- 高い英語コミュニケーション能力が必要
福利厚生
- 3か月の初回コンサルティング契約。事業上のニーズに応じて更新可能
- 柔軟なリモートコンサルティング形態
- 初回3か月の期間終了後も継続できる機会
- 開始時点から意義ある貢献ができる機会
- 公平で透明性があり、包摂的な採用プロセス
