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Pragmatike
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11 – 50 Mitarbeitende
BeratungMarketingPersonalbeschaffung
Pragmatike ist ein remote arbeitendes IT-Rekrutierungs- und Personaldienstleistungsunternehmen, das Start-ups und Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte im Technologiebereich zu finden. Die Dienstleistungen verbinden eine manuell kuratierte Kandidatenvermittlung mit technischen Assessments und decken Rollen wie Softwareentwicklung, Data Engineering, Mobile- und Spieleentwicklung, Produktmanagement sowie weitere Fachpositionen ab. Pragmatike unterstützt außerdem die operative Seite der internationalen Personalbeschaffung, einschließlich Onboarding, Rechnungsstellung und Lohnabrechnung, und ist in mehr als 60 Ländern tätig. Nach eigenen Angaben kann das geprüfte Talentnetzwerk schnelle Besetzungen ermöglichen, wobei qualifizierte Fachkräfte potenziell innerhalb von 48 Stunden vorgestellt werden.
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Vertraglicher Engineering Manager – Remote, Vereinigtes Königreich

Leiten Sie Engineering-Strategie, Architektur, Umsetzung und Teamleistung in einem Remote-Beratungsprojekt. Steuern Sie die technische Umsetzung in den Bereichen Cloud, KI, Blockchain und weiteren aufkommenden Technologien und arbeiten Sie bei Bedarf weiterhin operativ mit.

GBVereinigtes KönigreichRemoteVertragMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FranzösischEngineering Manager
CloudElixirGoPythonRuby

Beschreibung

  • Die Engineering-Roadmap an Produkt- und Geschäftszielen ausrichten und umsetzen
  • Ingenieurinnen und Ingenieure durch Prioritätensetzung, Beseitigung von Hindernissen und Leistungsförderung führen, betreuen und unterstützen
  • Architektonische und technische Entscheidungen anleiten, die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit verbessern
  • Komplexe technische Initiativen von der ersten Planung bis zur Umsetzung steuern
  • Mit Stakeholdern aus Produkt, Vertrieb und Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um Anforderungen in klar definierte technische Ergebnisse zu überführen
  • Engineering-Standards, Prozesse und Arbeitsweisen im gesamten Unternehmen entwickeln und weiter verbessern
  • Eng technisch eingebunden bleiben und bei Bedarf bei spezialisierten Aufgaben oder Unterstützungsleistungen direkt mitwirken
  • Aufkommende Technologien bewerten und praktische Einsatzmöglichkeiten in den Bereichen Cloud, KI, Blockchain und verwandten Gebieten identifizieren
  • Prozesseffektivität, Teamleistung und Umsetzungsqualität mit dem Wachstum des Unternehmens steigern

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung als Engineering Manager, Engineering Lead, Head of Engineering oder vergleichbare technische Führungskraft
  • Ausgeprägte Softwareentwicklungskompetenz in mindestens einer der Sprachen Python, Ruby, Elixir oder Golang
  • Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Engineering-Praktiken und modernen Entwicklungsabläufen
  • Nachweisliche Erfolge bei der Führung von Engineering-Teams und der Umsetzung komplexer technischer Initiativen
  • Fähigkeit, technische Tiefe mit Führungskompetenz zu verbinden und bei Bedarf operativ mitzuarbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden und moderner Engineering-Praktiken
  • Fähigkeit, Geschäfts- und Produktprioritäten in eine fokussierte technische Umsetzung zu überführen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Pragmatische Herangehensweise an Problemlösungen sowie die nötige Entscheidungssicherheit, um schnell zu handeln
  • Sicheres selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Remote-Umfeld
  • Interesse an aufkommenden Technologien und gutes Urteilsvermögen, um praktische Chancen von Hypes zu unterscheiden
  • Fließende Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Sehr gute Englischkenntnisse in der Kommunikation sind erforderlich

Zusatzleistungen

  • Dreimonatiges anfängliches Beratungsprojekt, das entsprechend dem Geschäftsbedarf verlängert werden kann
  • Flexible Remote-Beratungstätigkeit
  • Möglichkeit, über die anfängliche Laufzeit von drei Monaten hinaus weiterzuarbeiten
  • Möglichkeit, von Beginn an einen bedeutenden Beitrag zu leisten
  • Faires, transparentes und inklusives Bewerbungsverfahren

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