
人事アナリスト――サンパウロでのハイブリッド勤務
法律事務所の人事アナリストとして、採用、従業員育成、人事ポリシー、社内エンゲージメント、CIPA、NR-1関連業務を担当します。
仕事内容
- 採用担当マネージャーとのポジション要件のすり合わせから履歴書の選考まで、採用プロセス全体を調整する
- 研修および専門能力開発のニーズを評価する
- 従業員のキャリア形成計画を策定する
- オンボーディングおよびリーダーシップ開発施策を主導する
- 社内ポリシー、報酬体系、職務分類および給与体系の策定を支援する
- 社内マーケティングおよび従業員エンゲージメント活動に貢献する
- 内部事故防止委員会(CIPA)および規制基準 NR-1 に関する業務を管理する
応募要件
- 法律事務所での勤務経験がある方は歓迎
福利厚生
- 健康保険
- 提携企業の割引および特典
- フレックスタイム制
- 生命保険
- 食事補助
- 交通費補助
- TotalPass







